徐州人力资源外包公司

北京口碑好的劳务外包公司


北京的劳务外包公司各有特色，有的公司擅长的领域是建筑行业，自然在建筑行业内口碑是好的。有的劳务外包公司擅长医疗外包，所以在医疗行业的口碑是好的。选择一个在哪个行业内口碑都好的公司，那么他外包的费用也会增加。所以，选择什么样的劳务外包公司，是企业自身的选择，而北京口碑好的劳务外包公司有什么特色呢？



一、正规的经营地址，的项目对接人员



正规的经营地址和的项目对接人员是北京劳务外包公司的基础条件，企业可以进行实地考察，了解劳务外包的规模，负责各个项目对接的是几个人。



二、符合国家规定的资质，拥有相关单位的信誉等级评价。



需要了解北京劳务外包公司的资质，了解营业执照是否合规，是否有相关的人力资源资格，是否有信誉评级证书等等。



三、完善的对接流程及服务项目介绍



北京口碑好的劳务外包公司一定有完善的对接流程和服务内容，所以企业在和劳务外包公司洽谈是，一定要注意观察，了解劳务公司的性到底如何。



四、业内的口碑及一定的客户案例



了解北京劳务外包公司在业内的口碑，是增加对劳务公司的可信度，如果曾经为本行业内比较大的公司做过劳务外包的服务，是不是可信度更高。



北京口碑好的劳务外包公司，应该有空间无限才对，有正规的经营地址，的项目对接人员，有相关的信誉等级制度等，有相关需求的企业可以联系我们，空间无限很乐意为您服务。

北京正规的人力资源外包公司

北京正规的人力资源外包公司拥有什么条件呢？正规的经营地址，人力资源相关的资质，企业信用评级和相关服务案例。而这些，空间无限人力资源管理顾问有限公司都拥有，所以，我们是一家北京正规的人力资源公司。






那么，企业为什么要选择人力资源外包公司呢？



1、有利于提升企业核心竞争力



企业的招聘、员工管理、社保缴纳报销这些工作非常繁琐，如果企业要想提升核心竞争力，需要从繁琐的事务性管理工作中解脱出来。把精力集中在人力资源管理的战略规划职能上，而企业通过人力资源外包就能做到这一点。



2、可以降低人力资源管理成本



降低人力成本是企业选择人力资源外包公司的根本原因。通过将人力资源管理外包业务，企业不用再花费较大精力维护繁杂的人力资源管理体系。避免了企业内部过高的人力资源管理成本，因此，经营成本会全面下降，经营绩效就相对提高。



3、能够增加公司员工的归属感



人力资源外包公司的工作人员，经验丰富、性更强，能够通过管理、交谈增加企业员工的归属感，留住能力高的员工。而核心员工对于企业的价值是不言而喻的。



4、帮助企业建立健全的人力资源体系



当企业的人力资源部门无能为力，不擅长或不方便开展业务的某些方面时，无疑是将任务外包给人力资源服务公司或顾问的佳选择。公司可以帮助公司建立健全，明确的职位描述和工作规范，及时存档员工评估记录，管理员工进入和退出记录，并建立有效的人力资源管理系统，如人力资源管理信息系统。



企业选择人力资源外包公司的原因大概有以上四种，其中有没有你们公司呢？在北京找正规的人力资源外包公司，请选择空间无限。我们拥有17年人力资源经验，能够为企业、的人力资源服务。

人力资源外包公司排名有哪几家
人力资源外包公司排名有哪几家?即使在百度搜索，排名的人力资源外包公司的说话也是各有千秋，那么排名到底是怎样的，今天小编综合各大说法整理了一下：


NO 1：中智

中智是中央直接管理的国有骨干企业，由国资委直接监管。以人力资源服务为主业，主要服务于大型企业，国企等。

NO 2：外服

拥有一批经验丰富的人力资源型参谋，供给知识和佳实践的服务咨询;对象群体为大型企业，国企，上市公司等。

NO 3：中企人力

中企人力始终致力于人力资源领域的服务和研究，目前已经成为业内在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”等方面的品牌。

NO 4：易才

总部设在北京，已在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城市设立了服务网络。服务对象为中型、大型企业。

NO 5：前程无忧

前程无忧是国内的人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的各项人力资源服务。前程无忧的主要业务为招聘版块，致力于为企业寻找、招募到的人才，是中国占有领导地位的招聘网站。而在其它领域，并不是它的专长。

NO 6：无限空间人力资源

空间无限是人力资源和社会保障局批准从事招聘、派遣、外包服务的人力资源服务企业，2013年被评选为人力资源服务协会理事单位，连续多年被评为“诚信人力资源服务机构”，并受到多家媒体的称赞。截止2018年，空间无限已经在北京、上海、深圳、广州、武汉、沈阳、成都、重庆、杭州、南京、天津、西安、长沙、昆明、宁波、青岛、厦门等设立了20家分公司或办事机构，未来5年内将完成全国布局。

我们致力于服务外包、劳务外包、项目外包、生产制造型产线外包、仓储物流、后勤服务、商业服务等专各类服务外包，随着配合企业客户多元化经营需要，我公司配合企业完成了各种形式外包项目。我们已拥有丰富的外包项目及派遣员工管理经验，建立了规范而系统的管理体系。从员工招聘、入职、培训、日常管理及考核、离职、员工关系的构建、劳务关系的处理及应急预案，均有系统化的执行流程及方案。我们一直急客户之所急：招聘不让岗位缺工、劳务纠纷积极化解是我们引以为傲的服务优势。

上海岗位外包服务，上海岗位外包公司有哪些？

岗位外包其实也是一种人力资源服务的一种，它是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。我们熟悉的岗位外包有人力资源方面的岗位外包、餐饮服务员的岗位外包等。






上海企业选择岗位外包服务的原因是什么？



1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率



2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务



3、降低季节性、突发性招用人员的风险



4、减少劳动争议所带来的麻烦



5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果



上海岗位外包公司有哪些呢？



一般来说，有岗位外包业务的公司有人力资源公司，劳务派遣、劳务外包等劳务公司，企业需根据自身的需求选择的人力资源公司。



上海地区人力资源公司非常的多，能够提供岗位外包服务的企业也不在少数，那么企业要怎么才能选择一家提供岗位外包服务的人力资源公司呢？



1、核查岗位外包公司的人力资源资质



2、了解岗位外包公司的口碑



3、了解岗位外包公司的性



4、了解岗位外包公司的合作案例



5、了解岗位外包公司成立时间



通过以上五点内容，我相信企业能够找到一个合适岗位外包公司。后，空间无限是一家拥有17年人力资源经验的企业，能够为企业提供岗位外包服务，有需求的企业可以联系我们。

上海餐饮服务员外包公司

上海作为国际性大都市，服务业发达，用工量大。餐饮业作为服务行业的，招聘困难，管理成本更高。餐饮服务员岗位，需求量大，稳定性差，人力成本高等等，这些问题要怎么解决呢？选择一家餐饮服务员外包公司，能有效的解决上述问题。






一般来说，餐饮外包服务为后勤外包，由人力资源公司或者是中介服务公司提供，主要的服务类型有：食堂外包、餐饮管理、食堂承包等。



那么企业选择餐饮外包服务公司有什么好处呢？



1、节省用人成本和用工风险



让管理人员更多专注于内部管理，节省大量的时间和精力，及各种人工成本和相关用工风险。



2、的培训和人力资源管理制度



对在职员工和新入员工进行定期的服务意识培训和操作技术培训，全面提高员工的整体素质、岗位知识以及的管理知识，不断提高服务水平。



3、提升企业形象



通过培训及文化建设，让后勤人员认同自己的职业使命，提升服装设计感及品质，增强后勤人员自信心，及团队整体形象，带给业主视觉 上的美好。



4、减少劳动纠纷



人工，节省成本，避免因后勤工作分配安排不到位导致与业主客户之间的纠纷。



以上就是关于上海餐饮服务外包的相关知识。总结来说，选择一个合适的外包公司可以减少企业用于人力资源分配的工作量，同时也可以用更加规范化的人员分配来为企业提供支持。后，如果企业有有相关需求可以联系空间无限，我们很乐意为您服务。

深圳临时工外包，深圳临时工派遣

随着灵活用工的逐渐普及，提供临时工外包服务的公司越来越多。临时工外包一般是为企业解决季节性需求，比如说马上要到的，是不是需要临时拆解员或者临时派送员呢？







临时工外包和临时工派遣是有区别的，下面我们就来讲讲两者之间的区别是什么。



临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，临时工一般签署临时工协议。



外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务，外包员工是跟劳务公司签订正式劳动合同的。



派遣是指企业根据生产需要、订单需求委托的劳务公司派遣人才到企业上班，劳务派遣公司提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。另外需要注意，派遣员工是与劳务派遣公司签订劳动合同的，用工企业和劳务派遣公司签订派遣协议，按照协议内容划分职责。



那么，临时工外包和临时工派遣能够给企业带来什么好处呢？



1、减少企业的用工成本。企业自己招聘员工需要的成本包括有，员工有招聘费用，员工的成本费用，员工与企业发生劳动纠纷处理的时间费用等等。而这些费用，如果选择劳务公司代为招聘临时工的话，可以节省很大一部分。



2、用工非常灵活。大部分企业招聘临时工的原因是因为季节性的生产需求，选择临时工外包也是因为用工方式灵活，节省成本。



3、减少企业的劳动纠纷。不管是临时工派遣还是临时工外包，都是与劳务公司签订相关合同，这样可以减少临时工和企业之间的劳动纠纷。



空间无限是一家拥有17年人力资源经验的公司，能够为企业提供临时工外包、临时工派遣业务，有需求的企业可以咨询我们客服人员，空间无限很乐意为您服务。