出国打工去哪好，新西兰打工怎么样，出国劳务公司哪家好

　　”2借船出海，“”顺风启毋庸置疑，“走出去”已成为阳煤地产集团自上而下的共识，也是其谋求生存与发展的选择。那么如何走出去，走向何方。面对“”战略，阳煤集团抢抓历史机遇，奋勇，成立“”项目LD组，委、董事长翟红任组长，副总经理娄淼根任常务副组长。

 挪威

签证类型：2+2工作签证

招聘职位： 

餐厅厨师、服务员、串烧员、凉菜师、蒸菜师、帮厨、切配。客房保洁员、客房服务员、推拿技师、师、、维修电工。

招聘要求：

1、年龄21－55岁之间；均可

2、人品正直，性格温和，无犯罪记录

3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从；

4、健康，无先天性及传染病；

5、厨师及安摩技 师、电工等需要至少2年以上工作。

　　目前可以选择的有很多，但是，各国对劳务的要求、薪资待遇千差万别。社各类鱼龙混杂，如果不认真甄别，一不小心会走上弯路，甚至上当受骗。因此，出国前要针对自己的特长和劳务目的国的有关要求，选择的派出企业和劳务项目。

福利待遇：

1、税后保底工资38000挪威克朗/月（约2.9）；厨师、技师、电工税后保底工资45000挪威克朗/月（约3.5）。

2、奖金及其他收入另计。

3、每天工作8个小时左右、每周工作5天，加班另算（正常工资1.5倍）；

4、雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供各类；

5、除当地公众假期外，可每年14天带薪年假，往返雇主承担；

合同期：二年（二年合同期满后可免费续签二年合同）

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　　”阳煤集团委、董事长翟红审时度势，为阳煤地产的发展指明了方向：“对外开放，根本上要推进人的对外开放，各级干部要在眼界上、思想上、知识上走向开放，通过学习和应用知识、技术和规则，将集团公司对外开放到新、新水平。

　　周冰表示，根据合肥市关于加快开放平台建设发展的实施意见，对外劳务合作服务中心的劳务人员培训，按照我市现行就业技能培训规定纳入培训计划给予补助。2017年12月底，合肥市对外劳务合作服务平台将完成5000人出国劳务人员培训计划。

 

 

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