天津大港护工保姆保洁海外劳务正规工签夫妻工年薪80万以上
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面议
正规工签,税后月薪3.2万-3.8万,男女均可
诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉、资源广
公司具有多年的出国经验,成功向境外输送务工人员几千名,得到用工方务工人员的一致好评,公司拥有的团队,为广大外出人员合法权益保驾,公司承诺,所有用工信息真实,工资每月一开,办理不成功不收取任何费用。
招聘国家:加拿大,澳大利亚,新西兰,爱尔兰,以色列,印尼等国家
招聘工种:建筑木工,装修木工,瓦工,钢筋工,水电工,焊工、油漆工、叉车司机,货运司机,工厂普工,包装工,厨师,帮厨,家政行业,等多工种。
新西兰:建筑工,农产品工,农场工,司机,家政类,餐饮类,(月薪3--3.8万)
爱尔兰:建筑工,农产品工,农场工,司机,家政类,餐饮类,(月薪3--3.8万)
澳大利亚:建筑工,餐厅,工厂,农场.司机等(月薪3--3.6万)
以色列:建筑工月薪保底月薪3万
加拿大:建筑工,餐厅,工厂普工,司机,红酒庄园(月薪3万以上)
要求:身体健康,无先天性传染疾病
合同期:2+2(2年后可免费续签2年,做满一年可以享受带薪年假20天免费提供往返机票)
福利:包吃包住,雇主提供健康险,医疗险,意外险,工伤险
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我公司拥有海外集团各类劳务项目一手资源,长期以来深受各国雇主的额外青睐和信任,合作代理遍布全国各地,能准确无误的为海外雇主输送各种劳务人才!
中餐厅:厨师、帮厨、洗碗工等
年龄:20-55周岁
工作时间:每周40-60小时
工资待遇:厨师 税后7200纽币,约人民币30000元;帮厨 税后6200纽币,约人民币26000元;洗碗工 税后5500纽币,约人民币23000元。
福利:包吃包住,节假日带薪休假,每年20天带薪年假回国探亲,雇主报销往返机票。
服装厂:缝纫工、理货员、质检、仓管、包装工、大烫等
年龄:22-55之间
工作时间:每周6天,每天8小时,加班1.5倍另算
工资待遇:缝纫工税后6800纽币,约人民币29000元;普工税后6800-7000纽币,约人民币29000-31000元
福利:包吃包住,节假日带薪休假,每年20天带薪年假回国探亲,雇主报销往返机票。
建筑工:木工(支模板)、工程车司机、挖掘机司机、铲车司机、内装木工、地基工、批灰工(抹灰工)、砌砖工、瓷砖工、叉车司机、钢筋工、脚手架工、屋顶工(铁皮屋顶工/水泥屋顶工)、电焊工、玻璃幕墙安装工、地板安装工、铝合金门窗安装工、空调安装工、油漆工、厨具厂木工(橱柜安装木工)、厨具厂喷漆工、厨具厂石材工(大理石台面)、水电工,电工助理、玻璃工、水暖工、水电工
年龄:20-55周岁
工作时间:每周6天,每周50小时左右,超过48小时按加班算
工资待遇:司机税后8000纽币,约人民币34000元;技术工种税后8000纽币,约人民币34000元,其它工种税后7000纽币,约人民币29000元
福利:包吃包住,雇主提供工伤医疗保险,节假日带薪休假,每年带薪年假。
农场工:采摘工、种植工、分拣员、包装工、搬运工、小货运司机、叉车司机、大货车司机
年龄:22-55岁
工作时间:每周6天,每天8小时
工资待遇:司机税后保底月薪8000纽币,折合人民币约34000,其它工种税后保底月薪7000纽币,折合约29000元人民币,可计件,多劳多得,综合工资可达4万以上。
福利:包吃包住,节假日带薪休假,每年可享有20天的带薪年假回国探亲,机票雇主报销。
诚招代理,合作共赢!!!
加拿大项目招聘总章--不成功 费用全退
(工作签证 境外安排)
食品厂招聘:
分割工、电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工 月薪6200加币,折合约人民币3.2万;
货运司机、叉车司机 月薪6800加币,折合约人民币3.5万;
建筑工招聘:
木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、杂工、工程车司机(翻斗车 挖掘机 泵车、叉车、吊车)月薪6800加币(折合约3.5万人民币),
农业招聘:
搬运工、包装工 、水电工、水暖工、普工 月薪6200加币,折合约人民币3.2万;
卡车司机、叉车司机 司机月薪6800加币,折合约3.5万人民币;
餐饮业招聘:
川菜厨师、粤菜厨师、面点师 月薪6800加币,折合约人民币3.5万
帮厨、切配、串烧员、服务员 6200加币,折合约人民币3.2万;
工作地点:多伦多 温哥华
合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
报名条件:
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
3、2年以上工作经验;川菜和粤菜师傅有利于雇主选用。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康,无先天性疾病及传染病。
福利待遇:
1、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
2、每天工作8小时,一周工作6天。每月固定加班时间24小时以上,加班按平常1.5倍计算。
3、 法律规定每年有9天的公众假期,工作满一年后每年可获得14带薪假期。
4、合同期内由雇主低费用提供食宿。
5、奖金、福利,及其它收入另计。