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临时工外包的优势 帮助企业快速解决用工需求。订单高峰期，需要大量的员工，企业无法短时间内招聘到足够的人。  帮助企业大幅降低用工成本。平时订单不多的时候，如果按高峰期的订单储备人员，面临人员浪费的问题，从而使用工成本居高不下。  帮助企业有效规避用工风险。临时工与劳务公司签订劳动合同，当产生劳动纠纷或工伤赔偿时，风险由劳务公司承担。  帮助企业全面提升管理效率。企业不用直接管理劳务人员，由有经验的劳务公司全程管理，企业只需结果进行监督即可。