南京江北新区人力资源管理师培训哪个比较好？

南京人力资源管理师培训机构哪个比较好？

咨询电话：189 1303 2023 刘老师（同号） 2885246679

小编收集了大量学员的好评，以及品牌服务等等的综合分析，这里推荐睿度教育培训机构的人力资源课程，下面给大家介绍一下。

南京人力资源管理师报名、人力资源管理师培训班-考试介绍
    根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格考试，从2010年开始，从业者经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

每年5、11月考试，提前2个月左右报名培训。
 
南京人力资源管理师报名、人力资源管理师培训班-教材和师资
    采用国家劳动部编写的国家职业资格培训教材，特聘对于人力资源管理师考试/具实战经验的人力资源讲师，从全新的授课内容到新颖的教学形式，理论与实际工作相结合，让您不光轻松应试，同样熟练人力资源相关工作流程。睿度教育，专为零基础毕业生和上班族研发，专注提高通过率！

江苏人力资源管理师考试报名条件：
1. 普通受教育程度
高中毕业（或同等学力）。
2. 申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本或相关在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/工：
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本或相关毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有大学本科本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本或相关学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

更多详情咨询睿度教育刘老师！咨询电话：189 1303 2023 刘老师（同号） 2885246679

报名地址：
1、南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608（弘阳广场对面）
2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3、南京市江浦区明发新城中心2幢3单元1014室（工业大学3号出口）