内江节水建设节水型企业创建

合同节水管理是建立在技术进步的基础上，由和社会力量合作为加强水资源节约、保护和利用而建立的一套行政管理与市场行为紧密结合的服务机制。社会力量负责节水工程的设计、投资、运营；以水资源的价值向社会组织购买节水效果服务。合同节水管理是建设资源节约型和环境友好型社会的客观需要，有利于降低用水户节水改造风险，提高节水积极性。

目前合同节水管理主要采取节水效益分享、节水效益、用水费用托管三种方式。

1.节水效益分享型

节水量计算基准：用水户以往用水量的平均值

节水量=平均值-实际用水量

效益=水价*节水量

分成比例=用水户+节水公司

节水量的参考依据是用水户以往平均用水量。以往耗水量大，节水量越大；水价越高，效益越好。

2.节水效率型

节水效率=（平均值-用水量）/平均值

当所实施的合同节水管理项目，没有明显的直接经济效益时，为了保障节水效率指标实施节水改造工程，可以实行这个模式。每年用水户给节水公司一定比例与节水效率相关的收益。同样，节水效率的计算依据也是以往用水平均值。

3.用水费用托管型

节水服务费用=以往平均用水费用-托管用水费用

用水户给节水公司一定的水费额度即托管水费，节水公司进行节水改造，较以往用水费用节省下来的费用就是收益，节水服务费与以往用水量直接相关。



建设节水型医院具有多方面的重要意义，包括但不限于以下几点：

1. 资源节约与可持续发展：有助于减少水资源的消耗，缓解水资源短缺的压力，符合可持续发展的理念，为未来的医疗服务提供可靠的水资源保障。
2. 降低运营成本：减少水费支出，从而降低医院的整体运营成本，可将节省的资金用于提升医疗服务质量、更新医疗设备等方面。
3. 环境保护：减少污水排放，降低对环境的污染，保护生态平衡，有利于周边社区和整个生态系统的健康。
4. 社会责任示范：作为公共服务机构，为社会树立节约用水的榜样，带动患者、职工及其家庭增强节水意识，促进全社会形成节约用水的良好风尚。
5. 保障医疗服务质量：稳定的水资源供应对于医院的医疗流程和服务至关重要。节水措施可以确保在水资源紧张的情况下，医院仍能正常运转，为患者提供持续、的医疗服务。
6. 提升医院形象：展现医院对环境和社会的关注与责任感，有助于提高医院在公众心目中的形象和声誉。
7. 应对突发情况：在遭遇干旱、供水故障等突发情况时，具备更强的水资源应急保障能力，保障医院的正常运行和患者的生命安全。

3.水平衡测试内容：
（1）掌握单位用水现状，对单位用水现状进行合理化分析。
（2）依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划，编制水平衡测试总结报告，包括测试方法、测试程序、历年用水情况、用水器具情况、管网漏水测试、漏失率等。
（3）收集项目施工过程中相关资料，并按时报送实施单位。
（4）供水计量器具配置表、计量器具网络图、水资源消耗平衡分析、水平衡测试总结报告等。