贵州工作装团购

雅戈尔工作装与其他服装企业所推行的“代理制”经营方式不同，雅戈尔在全国建立了50多家分公司，负责雅戈尔工作装的销售及售后服务工作。雅戈尔公司正在全面向商业零售与服务体系发展。几年来，公司在国内各大中型商场都建立了销售专厅、专柜，同时还投资了12亿元人民币，在全国各大中城市的商业旺铺地段购买了9万多平方米的自营专卖店，每年又投资数千万元，租用了数百处商业房产开设自营专卖店。雅戈尔拥有3000多家零食终端，基本上形成了覆盖全国大中城市，大型商场、自营专卖店、特许连锁店多渠道并存的营销网络。众多的专卖店及网点为雅戈尔工作装的售前、售中、售后提供了有力的保障。

雅戈尔工作装将都市的优雅、稳重、内敛等审美哲学融于服饰设计之中，在化的时代潮流中，为充满自信、追求正气和成就自我价值的城市中坚提供经典、时尚服饰。 行政、商务等系列系雅戈尔工作装，主要面向25-45岁的人士开发设计，品类涵盖衬衫、西服、西裤、茄克、大衣、领带和T恤等，形成了成熟自信、稳重内敛、崇尚品质生活的品牌特色，主打产品雅戈尔衬衫为全国衬衫行业国家出口产品。

雅戈尔工作套装面料的特点是：精梳强捻，精织精修，纹理细腻，色泽均匀，手感柔滑，质料薄挺，悬垂性强。雅戈尔西服采用德国海纱垫肩、意大利宝马衬、日本帝人里布等辅料，使得职业装外形挺括饱满，内里柔软服贴，定型持久，不变性不起泡；采用意大利麦卑公司生产的整烫机对西服各部位进行整烫处理，使之轻柔、挺括、有骨干，且定型更持久。

在雅戈尔工作装的熨烫车间，雅戈尔严格要求大烫各工序职业装成品部位的整烫方法，这能纠正由缝纫造成的一般质量毛病。要熟悉常规面料的耐热度，热缩性等基本性能。整烫般分三大类掌握面料性能的程序控制，同时蒸气到5-6公斤时才能开始整烫，要求做到各部位平服、挺、窝、煞、无及光，无轧印。

在雅戈尔工作装缝制车间，每一道工序都至关重要，认真对待。对每个工段里面的难点、工序，各组长要给予充分的考虑和预测，灵活随时调动人员。深入了解本组内的优势与弱点，根据本组实际情况，有目的性、针对性地培养机动人员。对车间半成品检验出来的问题应该认真对待，及时调整改正。在制作过程中，若遇到裁剪、工艺问题要及时与相关部分协商解决。

雅戈尔工作装的缝制基地采用的设备基本是日本的重机、德国的杜克普，员工上岗前要参加本厂培训，经考核后方能上岗，且有效期为二年。主要工序，例如上领、装袖经常进行不定期的抽查、考核。成品后的衣服为了在输送中不受到挤压、变形，引进了德国的全自动吊挂线。意大利具有历史的麦碑公司整烫设备，是为符合中国人体型特制的，整烫后具有很强的立体效果：饱满、挺刮又不失随意。高技术的管理人员配备的生产设备，以及精益求精的工匠精神，为每套雅戈尔工作装的品质提供了保障。

43年来，雅戈尔专心致志只做一件事，为国人全心全意做好的服装。雅戈尔西服经过剪裁对版、跑线定位、缝纫、上辅料等多种步骤制作，智能生产与手工制作相结合。雅戈尔的每一件服装、每一处细节，从选料、制版、裁剪、缝制、熨烫直至包装，都是一次次工艺流程的漂亮呈现。

雅戈尔集团创建于1979年，经过近43年的发展，逐步确立了以品牌服装、地产开发两大产业为主体，积极探索股权投资，多元并进的经营格局。今天，集团公司已经成为拥有员工5万余人的大型综合性集团公司，集团旗下的股份有限公司于1998年在上海证券交易所上市，是中国的大型服装制造企业。

2023年，雅戈尔推出新商务衬衣系列：简洁、时尚、舒适，告别千篇一律的刻板印象让商务变得更年轻、日常在工作与生活的临界点找到不刻意、不随意的舒适自在。新商务体验修身版型，在修身 Y 版基础上迭代推出超修身Y2版，更干练，符合年轻身型。