请问河南郑州有哪些不错的劳务派遣公司？

现在很多企业都会通过劳务派遣公司以劳务派遣的形式来招聘或转接员工为企业提供服务,但是市面上的劳务派遣公司如此之多,在如何选择正规的河南劳务派遣公司？劳务派遣对企业有什么好处？



一、劳务派遣对企业有什么好处？

减少社保支出：我们可以提供较低的社会保险方案，既保障员工社保权益也降低了社保支出。

节约人工和业务开支：负责招聘、录用、合同、保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减少用工单位的负担，省时省力，节约人工成本和业务开支。

避免解除合同赔偿金风险：灵活的录用和退回员工方式，使得用工单位灵活根据订单增减人员，避免了支付合同经济赔偿金的风险。

合理规避劳动纠纷：派遣人员的劳动关系在劳务派遣公司一方，产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣公司负责，用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。

服务增值：劳务派遣将客户满意视同企业的生命，想客户之所想，急客户之所急，不断提高服务质量，为客户提供增值服务是我们的追求。

社会优势：劳务公司拥有良好的社会背景和关系优势，丰富的经验和资源，具有处理棘手问题的能力，让客户高枕无忧。



二、在如何选择正规的河南劳务派遣公司？

1、具备合法的资质

正规的人力资源公司要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，所以具备合法的双资质是选择的人力资源公司的首要条件。

2、整体规模

正规的人力资源公司并不是随意租一个办公场所，雇佣几名职员就可以。一家的人力资源公司，一定是拥有一支、经验丰富的团队，能提供及时并的服务，以快的速度响应解决用户的问题。

3、丰富的人力资源服务经验

市场中获得合法的资质的人力公司有很多，建议选择一家合作单位、服务人数规模较大的人力资源公司，这是实力的象征，也是品牌积累打下的基础，所以用户在选择的时候也可以从平台的整体规模与实力来对比分析，择优而选。

4、用户口碑

用户口碑可以侧面证明这家人力资源公司的是否可靠，在劳务派遣的过程中，无法预料会在什么时候出现什么突发事情，这要求你合作的这家人力资源服务公司要可靠，这样就算在派遣劳务的过程遇到什么问题也可以处理得好。</a>

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