南京浦口人力资源证报考电话人力四级三级培训报名

南京浦口人力资源证报考电话 人力四级三级培训报名

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4 年（含）以上；

（2）累计从事本职业或相关职业工作3 年（含）以上，经本职业四级/中级工培训达规定的参考学时数，并考试合格；

（3）取得技工学校本和相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作3 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作2 年（含）以上，经本职业三级/工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格；

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并具有技工学校、技师学院本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

（3）具有大专及以上本或相关毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作1 年（含）以上，经本职业三级/工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。

具体题型、题量与作答方式如下：

企业人力资源管理师：

1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

3．二级和理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；

4．所有级别能力科目题型为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；

5．二级和综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

企业人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师报名火热进行中，更多详情咨询睿度刘老师！

报名地址：

1、南京市江北新区大桥北路24号金盛装饰城2号楼3楼睿度培训

2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站）