烟台金证培训劳动关系协调员培训报名

享受工程师待遇，二级享受工程师待遇。补贴标准：根据《省办公厅关于印发江苏省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（苏政办发〔2019〕71号）及《市办公室关于印发苏州市职业技能提升行动实施方案（2019～2021年）的通知》（苏府办〔2019〕226号）规定：
企业职工个人取得技师（二级）、技师（）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准分别为3500元、4500元。
符合补贴条件的企业组织职工培训，补贴标准为初级工（五级）1000元/人、中级工（四级）1500元/人、工（三级）2000元/人、技师（二级）3500元/人、技师（）4500元/人。
纳入我市当年紧缺职业（工种）目录的，补贴标准在职业（工种）对应等级补贴标准基础上提高30%，以对应紧缺职业（工种）目录的证书核发时间为准。

职业能力特征：
具有较好的调查、判断和分析能力较好的表达、沟通和说服能力较好的协调能力、化解冲突和应急处理能力。
普通受教育程度：高中毕业(或同等学力)。
具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:
(１) 取得本职业或相关职业三级/ 工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作４ 年(含) 以上。
(２) 取得本职业或相关职业三级/ 工职业资格证书(技能等级证书) 的技工学校、技师学院毕业生 累计从事本职业或相关职业工作３ 年(含) 以上 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作２ 年(含)以上。