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成都经营性人力资源服务机构开展人力资源服务备案业务
(一)备案范围。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向住所地区(市)县人社部门或综合行政审批部门备案。
(二)开展人力资源服务备案业务应提交以下材料:
已取得人力资源服务许可证的机构办理人力资源服务业务备案,仅需提供经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案表。

经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自市场主体登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构住所地区(市)县人社部门或综合行政审批部门,书面报告事项包括机构名称、统一社会信用代码、许可证编号以及分支机构名称、负责人姓名、住所地、服务范围等。
设立分支机构应提交以下材料:
分支机构开展备案业务的,应当自开展业务之日起15日内向住所地区(市)县人社部门或综合行政审批部门备案。


建筑公司资质代办升级是指企业提高建筑施工资质水平的过程,它是企业经营的重要组成部分,也是企业发展的重要。企业在建筑施工资质升级中可以取得重要的经济效益和社会效益,促进企业发展,提高企业竞争力。建筑资质升级具有重要的意义和作用,它可以帮助企业提高经营水平、提升信誉、提升施工质量、扩大市场、拓宽施工业务,为企业发展和经济发展做出重要贡献。因此,企业应该重视建筑公司资质代办升级,加强施工资质管理,不断提高资质水平,以满足相关法规和客户的要求,实现企业的发展目标。
建筑资质升级归建设部、建设厅、当地建设局或建设主管部门管理。
建筑公司资质代办升级流程材料
1、建筑业企业资质申请表(一式四份);
2、企业法人营业执照;
3、企业章程;
4、验资报告;
5、企业法人代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;
6、企业项目经理资格证书、身份证;
7、企业工程技术和经济管理人员职称证书;
8、企业工程技术和经济管理人员社明材料;
9、企业工程技术和经济管理人员经劳动部门鉴证的劳动合同;
10、企业调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;
11、各类上岗人员证件、身份证;
12、需出具的其他有关证件、资料。
总之,建筑公司资质代办升级具有重要的意义和作用,企业应该加强施工资质管理,加强管理,建立健全的质量管理体系,加强施工质量监督,加强技术培训,以满足相关法规和客户的要求,实现企业的发展目标。

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