节水型学校创建温江区节水建设

通过开展创建节水型企业创建不仅能摸清企业用水存在的问题，而且能针对问题实施改进，促进企业用水的科学与合理，减少水资源的浪费，降低生产成本，为企业带来可观的经济效益。同时减少废污水的排放量，利于生态环境的改善，具有良好的环境效益。还有在获得节水型企业称号后，能为企业带来更多的社会声誉，既提高了企业形象，又带来了社会效益。

节水技术是一切能够节省水资源或在相同用水量下获得更多回报的工艺技术措施和管理手段的总称。节水技术大致可以分为四大类：1．水资源的合理开发、收集和优化利用技术。2．在用水过程中，通过各种各样的工程技术手段、管理手段，达到节水目的的技术。3．使用后的废水回收再循环技术。4．对恶劣水质的水进行改造，改变其功能，使之成为可用水的技术。

建设节水型医院具有多方面的重要意义，包括但不限于以下几点：

1. 资源节约与可持续发展：有助于减少水资源的消耗，缓解水资源短缺的压力，符合可持续发展的理念，为未来的医疗服务提供可靠的水资源保障。
2. 降低运营成本：减少水费支出，从而降低医院的整体运营成本，可将节省的资金用于提升医疗服务质量、更新医疗设备等方面。
3. 环境保护：减少污水排放，降低对环境的污染，保护生态平衡，有利于周边社区和整个生态系统的健康。
4. 社会责任示范：作为公共服务机构，为社会树立节约用水的榜样，带动患者、职工及其家庭增强节水意识，促进全社会形成节约用水的良好风尚。
5. 保障医疗服务质量：稳定的水资源供应对于医院的医疗流程和服务至关重要。节水措施可以确保在水资源紧张的情况下，医院仍能正常运转，为患者提供持续、的医疗服务。
6. 提升医院形象：展现医院对环境和社会的关注与责任感，有助于提高医院在公众心目中的形象和声誉。
7. 应对突发情况：在遭遇干旱、供水故障等突发情况时，具备更强的水资源应急保障能力，保障医院的正常运行和患者的生命安全。

3.水平衡测试内容：
（1）掌握单位用水现状，对单位用水现状进行合理化分析。
（2）依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划，编制水平衡测试总结报告，包括测试方法、测试程序、历年用水情况、用水器具情况、管网漏水测试、漏失率等。
（3）收集项目施工过程中相关资料，并按时报送实施单位。
（4）供水计量器具配置表、计量器具网络图、水资源消耗平衡分析、水平衡测试总结报告等。

1.高耗水行业规上企业，包括钢铁、有色金属压延、纺织染整、造纸和纸制品、食品制造、化工、有色金属冶炼、热力电力、非金属矿物制品等行业。2.年用水量大（5万吨及以上）且还未成功创建省节水型企业、2019年以前成功创建为省节水型企业但未通过/参加复评的，均须纳入创建范围。3.年用水量3万吨及以上且未成功创建省节水型企业的，可自愿参加创建工作。4.积极开展水平衡测试，完成水平衡报告且水平衡报告在有效期内。5.节水型企业评价满足节水型企业十项基本要求，基本要求为否决项，任何一条不符合要求，不得申报节水型企业。同时，节水型企业的技术考核指标和基础管理考核指标两项考核总分达90分以上的可评为节水型企业。
（四）加强用水管理 1. 建立健全用水定额管理制度，根据生产工艺和设备情况，制定科学合理的用水定额，并严格考核。 2. 加强用水设备的日常维护和管理，定期检查和维修，杜绝跑冒滴漏现象。 3. 建立用水统计分析制度，定期对用水数据进行统计和分析，及时发现用水异常情况，并采取措施加以解决。 ### （五）开展节水宣传培训 1. 制定节水宣传计划，通过宣传栏、内部刊物、培训讲座等形式，广泛宣传节水的重要性和节水知识。 2. 组织员工参加节水培训，提高员工的节水意识和节水技能。 ## 四、监督与评估 1. 设立的监督小组，定期对各部门的节水措施执行情况进行检查和评估。 2. 建立节水工作奖惩制度，对节水工作表现的部门和个人给予表彰和奖励，对违反节水规定的行为进行批评和处罚。 3. 根据监督评估结果，及时调整和完善节水措施和管理制度，确保节水型企业创建工作持续有效推进。 ## 五、持续改进 1. 定期对企业的用水情况进行监测和分析，总结节水经验和教训。 2. 持续关注节水技术的发展和应用，不断引进新的节水技术和设备，推动企业节水工作不断深入