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在工程建设项目中还需要重视监理工作的精细化管理。监理单位要根据行业相关的法律制度,规范工作行为,通过对制度的规范化、科学化建设,形成健全的法律法规。监理人员要提高重视程度,认真学习相关法律法规,不断提升技术能力,满足实际监理要求。同时打造素质高、能力强的监理人才队伍,不仅要有丰富的工作经历,还要具备较高的素质,为工程建设项目监理工作奠定良好的人才基础。当前,还需要切实增强监理人员的安全意识与服务水平。真正意识到监理工作的重要性,具备对工程建设项目问题的预见能力与解决能力,这制定切实可行的解决对策,防止出现问题与事故。

行业的不断进步要基于建筑工程水平的不断提升,而项目的顺利实施要从基础管理工作入手。新的时代背景下,作为企业合格的管理者,要有洞察全局的能力,主动深入到工程一线中,明确工作难点,使管理工作更加科学合理化。同时,对于现场施工中的潜在安全隐患,管理人员要及时发现,并提供有效解决方案。切实发挥管理工作的价值,为工程质量顺利实施奠定良好的基础。

管理人员的思想态度也是影响质量管理工作顺利实施的重要因素。员工的工作态度与质量控制结果有着紧密的联系。就目前的施工情况来看,大多数建筑项目施工中,管理人员认识不到质量控制的重要性,而是将工作放在了企业的经营收益上,往往会过分压缩成本,严重阻碍了企业的发展。还有一部分企业管理者为了缩减工期,忽视了质量控制工作的重要性,没有明确的发展方向,因此质量控制工作也仅仅是停留在形式上,与时代发展严重脱节。上述问题都是阻碍建筑工程顺利实施的原因,工程质量问题无法有效解决,抑制了整个行业的发展进步[2]。

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