上海七宝服装设计培训班、被评为家长和学生信赖的服装学校

课程顾问干老师，，课程咨询：ffeduhaha

服装设计就业班培训内容：

1。服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩
2。手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高
3。数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高
4。服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料
5。服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺
6。服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作
7。就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
培训目标：零基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到至实战的效果。主攻方向为服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验
认证证书：教育部《中\服装设计师》、《中\服装制版师》证书

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

服装知识分享：服装商品价格策略

服装商品的比价

服装商品的比价是指消费者在服装消费经历中建立起来的、对不同产地、不同品牌、不同质地、不同款式的一种价格对比，这种价格对比直接影响消费者对服装企业产品价格定位的接受程度。服装商品的比价主要包括：
1、同类服装的比价
2、系列服装产品的比价
3、新旧款式服装的比价
服装商品的差价

服装商品差价是指服装企业针对不同的购销环节、不同的销售地区、不同的销售季节、不同的服装质量而采取的差异化定价，充分利用服装的地点效用、时间效用、质量效用，疏通服装商品流通渠道，促进服装销售。
服装商品的差价主要包括：
1、服装的批零差价
2、服装的地区差价
3、服装的季节差价
4、服装的差异化差价
价格目标

企业发展的目标往往可以在定价决策中反映出来，企业往往会根据其定价的目标选择相应的定价水平。
根据不同的情况可以把企业的定价目标划分为以下几个方面：
1、生存目标
2、利润大化目标
3、市场占有率目标
4、产品品质目标
5、竞争效用目标
6、消费者满意目标
服装价格的构成

服装的价格构成可以从以下两个方面考虑：
1、服装的出厂价格构成
服装的出厂价格是服装生产企业出售服装产品的价格，其构成内容主要包括服装生产企业的各种制造成本和费用以及工业利润，其中制造成本和费用的计算依据主要来源是企业的财务成本。
2、服装的商业价格构成
服装商业价格是指服装商业企业销售服装商品的价格，包括批发价格和零售价格。服装商业价格的构成要素主要包括：
（1）进价成本
（2）经营费用
（3）管理费用
（4）财务费用
（5）商业利润
（6）税金
在服装的价格中各个构成部分所占的比例往往存在较大的差异。
在传统的市场营销观念中，企业往往采用机械的模式，利用服装产品的生产成本来确定服装销售价格水平，忽视市场需求对价格的影响。
一方面，以生产成本作为制订服装产品市场价格的依据，没有从根本上转变生产型的经营观念，所制订的价格往往脱离消费者的接受水平；
另一方面，如果制订服装价格只考虑有形的生产成本，忽视营销成本或交易成本，很难提高服装产品的资本密集程度，也就摆脱不了服装营销在低水平上沿伸的局面。
在现代市场营销实践中，企业定价的成功与否依赖于有效的市场营销组合，服装产品的定价与企业产品、分销渠道、手段等营销因素互相配合。
企业把定价作为整体经营战略的一个组成部分，应该考虑的是在现有市场接受的价格水平下维持怎样的成本才能实现利润目标。如西班牙的服装品牌ZARA，就是采用按需设计的模式，在产品质量的前提下，尽量减少服装中与时尚无关的细枝末节，大限度地降低成本，以提。