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在“十四五”新征程中,为适应经济和社会发展的需要,我国财税人员也应紧跟时代步伐,继续进行创新和变革,培养具有领导才能,国际化视野和跨国经营能力的财税职业经理人。
中国职业经理人协会作为承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定,以及促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的行业协会,协会严格按照国家《职业经理人相关术语(GB/T 26999—2011)》中 “具有考试测评资质,承担职业经理人命题、考试测评、阅卷和颁发证书”的职业经理人行业组织标准要求,提出了财务职业经理人测评体系,通过建立财务职业经理人资质评价标准,切实提升财务领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国财务职业经理人严重不足的现状,也将为科学评价财务职业经理人水平提供有力保障。
财务职业经理人是真正实现了“职业化”的财务负责人,即长期从事“财务管理工作”的社会职业,具备一定素质和职业能力, 并掌握企业财务部门管理权,具有社会公认的职业经理人的职业资质评价与认证,获得全国人才市场统一认可的职业身份的经理人。
随着金融市场的不断发展,企业也迈入了金融化时代,以金融工具、金融创新助推企业快速、稳健成长,财务职业经理人才需求大量增加,在2022年2月18日发布的《关于中央企业加快建设世界财务管理体系的指导意见》中,国资委表示,财务管理是企业管理的中心环节, 以财务管理能力评价和人才队伍建设为支撑,推进财务职业化转型升级。
财务职业经理人,作为近年来一个新兴的名词,它所代表的是一群走在财务领域的人物,他们是企业的财务官,是高收入人群,是叱咤职场的风云名人,有着许多令人羡慕的光环。在这个群体中,有淘宝的财务官张勇、支付宝财务官井贤栋、还有京东财务官陈生强、搜狐财务官古永锵等等,他们都是的财务职业经理人代表人物。作为一名的财务官、一名合格的财务职业经理人,他们具备了某种共性,他们全部都是企业财务掌舵人,都具有的职业素养和的职业能力,他们同时也都是企业的管理者,掌握企业重要的财务管理权,并在企业战略决策中具有的话语权。
随着经济社会的发展,中国经济社会结构也随之发生变迁,原来以资源为主导的经济模式逐渐演变成为以智力为主导的经济模式。对于企业来说,其成败的关键更多取决于管理和人才,而作为企业重要的财务部,财务职业经理人的作用也将会尤为凸显,今后市场对财务职业经理人的需求也会逐渐扩大,相信财务职业经理人的发展前景将会是非常可观的。