提供服务、强化社会责任感

服务保障

1、政策合法合规：遵循法律法规，自主研发共享用工平台，合理使用非全灵活用工。

2、 人员保障：通过我司多年人力资源行业的经验，现有的社会、校园、网络、内部推荐政策、资源共享等多种渠道及时有效的给予人员配备；

3、管理保障：我司与大型央企、国企、外资和民营企业的制造类、服务类、食品类等企业多年合作的劳务派遣和服务外包，有着丰富的管理经验和完善的管理团队；服务于海尔，中石化，丽达集团，亿嘉琏商业连锁集团，青年软通，公交集团、统一企业、上海易鲲等大型企事业单位

4、服务保障：我司综合多家企业管理，制定健全的管理制度和完善员工的服体系和流程，使项目有序的进展，增强员工满意度，提高稳定率和工作效率和质量。集的综合服务部、保险部、法务部、财务部、工会等服务部门给予强大的后盾支持。

5、应急保障：对于服务过程中出现投诉或管理上存在漏洞的，我司针对性的进行纠正或补充，确保5分钟做出响应，半小时内到达现场，24小时内完成所需要的服务。

6、免费的咨询增值服务：我司的顾问团队针对老客户企业现状，可提供免费的增值咨询服务，协助企业进行内部优化，与企业同发展。