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通过文章探究,认识到工程管理的范畴包括前期准备环节的管理、建设环节的管理、实际投产方面的管理等,这些管理内容均需要加以强化。与此同时,在认识到工程管理的重要性的基础上,便有必要对成本支持进行严格掌控,并加强质量控制工作,然后对相关风险因素进行充分控制,并提高相关管理工作人员的技术水平、管理水平等。相信做好以上方面的工作,建设项目工程管理的整体水平将能够得到有效提升,进一步为建设工程整体经济效益及社会效益的提升奠定坚实的基础。

建筑企业需要建立相应的奖惩制度,这样不仅能激发员工的工作热情,而且能提升员工的水平。奖惩制度是当代企业管理的重要手段,能让员工更好投入工作。建筑企业需要严格制定奖惩制度,并且严格按照这个制度执行,这样才能提高建筑工程管理质量,减少在管理过程中出现的问题。随着我国现代化水平的不断提高,我国已经熟练掌握信息技术。信息技术作为新时代的产物,能有效提高人们的工作效率,促进社会进步,提升企业在市场的竞争力,并且能优化企业内部管理水平。那么,企业在发展过程中就需要将信息技术和管理工作进行结合,这样不仅能建筑工程的质量,而且能让建筑企业迎合现代化发展。

在建筑工程施工过程中,需要注意将安全生产贯彻整个工程,我国建筑工程在施工过程中存在很多问题,比如,施工人员没有佩戴安全护具就直接进入到施工现场;没有对施工现场所存在的垃圾进行清理,没有做到全面安全防护,施工现场没有明确警示牌,也没有设立安全护栏;警示牌不够明显,相关施工人员并没有重视,没有将安全警示标志放置在施工现场的所有位置;施工现场所设立的电箱没有保护装置,位置不合理,线路杂乱等等。还有就是,一些施工单位为了能缩短施工时间,要求施工人员不间断的进行工作,不但影响施工人员的人身安全,而且还不能施工质量[3]。

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