东宇财务总监培训,南部县财务经理培训
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一、建立职业经理人制度的政策依据
1.关于制定职业经理人员素质标准
2001年,中央组织部、国家经济贸易关于印发《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》的通知(国经贸培训〔2001〕748号)提出:“逐步建立工商管理职业资格证书制度。要制定职业经理人员的素质标准”。这是在国家正式文件中,次提出“职业经理人员”这个称谓,同时,提出“要制定职业经理人员的素质标准”的任务
关于建设职业经理人队伍,2002年,中央办公厅、办公厅关于印发《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》的通知(中办发〔2002〕12号)提出:“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度,加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则”。这表明职业经理人队伍的建立,一开始就是与“职业资格制度”相联系的。职业经理人队伍的建设,是与 “制定资质认证标准
、申报对象:
(1)企业主管副总、总会计师、财务总监、财务部长等财务负责人;
(2)、高校和事业单位财务负责人;
(3)大型会计师事务所、税务师事务所,金融、证券的高层管理者。
2、资格要求:
(1)已取得大专学历者,从事财务管理相关工作8年以上;
(2)已取得大学本科学历者,从事财务管理相关工作5年以上;
(3)已取得研究生学历者,从事财务管理相关工作3年以上;
(4)取得国家财经类职称或注册会计师、注册税务师资格。