泰安做标书的机构标书代写全程服务

评分规则中如果把业绩和奖项作为评分项时，
先需要考虑可加分的业绩、奖项
与代采购的内容是否有关联。
业绩是否是同类业绩，
合同金额是否与采购规模相当或者更高
而各种可加分奖项除了要与采购项目相关外
还要考虑是否有共性，不能存在地域或行业差异
比如不是或者国际奖项，
仅仅是某一行政地区或者某一特定行业颁发的奖项
而别的地区和行业的供应商根本没机会去参与评奖
这样的奖项是没有公平基础的，所以不能作为加分
后，还要注意不要被一些虚颁奖机构忽悠
花钱买奖项不但不能加分，还有可能被怀疑弄虚作假

作为标书编制和整合的主要负责人，标书人具备综合性强、思维敏捷、语言表达能力和素养高、处理复杂业务的能力等多个方面的素质。他们需要对技术、管理、营销等领域的知识有良好的掌握，熟悉财务方面的计算和分析。同时，还需要具备良好的社交能力和沟通能力，能够有效地协调各个部门和人员之间的工作进度和任务分配。

标书魂，则是指标书人在工作中所表现出来的精神和。标书魂是一种追求、积进取、勇于拼搏的心态，标书人全身心地投入到标书编制的工作当中，并且把工作当做自己的事业和责任来对待。他们具备对工作的认真负责、耐心细致的，敢于突破自我、挑战限，努力达到好的成果。
同时，标书魂也要体现对学习和反思的，标书人不断学习新知识和技能，汲取营销与管理方面的精华，并且在工作中持续反思，不断完善和提高自己的标书编制能力。