代理招聘服务流程。
1、企业客户向我们提出需要代理招聘服务需求。
2、由我们代理招聘部经理向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。
3、然后我们根据客户需求做代理招聘方案。
4、双方谈判合作的细节，并签订代理招聘合同。
5、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。
服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后，外包给企业外部服务提供商来完成的经济活动。因此，服务外包应该是基于信息网络技术的，其服务性工作（包括业务和业务流程）通过计算机操作完成，并采用现代通信手段进行交付，使企业通过重组价值链、优化资源配置，降低了成本并增强了企业核心竞争力
人事外包又称人力资源外包，是企业根据其需求及企业发展不同阶段，将企业内部人力资源事务性工作或管理工作外包出去，以专注于核心业务，节省成本，降低用人风险，实现价值大化。