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高层管理人员发挥积极作用,促进积极的文化和交流,更重要的是,要认识到它为什么很重要。需要证明他们积极参与,并采取步骤将职业健康安全管理体系纳入总体业务流程。RichardJones说:“ISO45001意味着更多地关注领导力和员工参与,并确保体系考虑到组织运营的‘世界’以及影响组织运营的内部和外部因素(称为环境)。“这意味着高管理层发挥明显的指导作用,积极参与体系的实施,并确保其体系与其他业务系统集成。

“对我们来说,采用三种标准,采用相同的高层结构和相同的方法,这将是一项重大改进,”Bretandgaard解释说。“根据所有三个标准进行认证,对我们来说更容易,因为我们有一个综合管理系统。

制定ISO45001方针的依据
职业健康安全方针是组织在职业健康安全方面总的指导思想,实施与改进组织职业健康安全管理的推动力,是组织开展职业健康安全管理工作的准则。职业健康安全方针应体现在组织各级管理的目标和计划中,从而具有保持和改进职业健康安全表现的作用。制定职业健康安全方针的依据一般应考虑以下几点:
① 初始状态评审的结果。作为组织在制定职业健康安全方针时,应清楚本组织可能导致事故的危险源及风险,组织自身职业健康安全管理活动的特点;
② 组织的经营战略及战略方针,职业健康安全问题给组织带来的风险和机遇,内部及外部的制约条件,企业的资源与能力等;
③ 职业健康安全法规和其他要求,组织做过的承诺;
④ 组织的类型、规模及现有水平。;
⑤ 组织现有的其他方针,如组织总的经营方针、质量方针、环境方针等;
⑥ 利益相关方(如股东、员工)以及其他相关方对职业健康安全问题的观点。

ISO45001职业安全健康管理体系标准适用于任何有以下愿望的单位:
1、建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;
2、实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系;
3、遵循其声明的职业安全健康方针;
4、向社会表明其职业安全健康工作原则;
5、谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册;
6、自我评价并声明符合本规范。

ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。

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