强鑫泰人事考勤薪资管理系统整合的人力资源管理思想

强鑫泰公司根据多年人事管理、人力资源管理系统开发和研究之经验，强鑫泰人事考勤薪资管理系统整合的人力资源管理思想，在对现有人力资源业务流程结合佳操作方案进行重组、再造，实现各模块信息的逻辑关联性。 更重要的是它向企业直接提供了当前新的人力资源管理思路、平台与实施方法， 使企业人力资源管理向规范化、标准化、便捷化迈进 。

全面处理各种考勤，考勤方式及计算方法， 灵活定义上下班时间与考勤方案， 用户可以通过系统内部的参数设置自行设置，通过不同的系统参数， 对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能， 系统可以适应不同行业，适应不同的考勤方式；能 灵活设置倒班类型与加班类型，并根据设定的班次，自动判别迟到、早退或旷工情况， 可处理跨天的班次。 可以针对全部员工、部门、小组分别设定节假日、休息日、调休日、公休日等。惠州强鑫泰考勤工资系统能根据员工在一台考勤机上刷卡的数据，分析处理员工的出勤时间及加班时间。能自动累计 员工各类假单、出差单、调休单，并能对各类假期进行及时的数据统计。

考勤资料项目，能分别汇总：不同假别工时、到职天数、离职天数、出勤天数、正班时间、平时加班时、双休加班时数、国假加班时、是否全勤、迟到次数、迟到分钟、早退次数、早退分钟、旷工次数、旷工时数、夜班补贴数等，并有报表输出或 EXCEL 导出。

我们的服务承诺

的技术人员为您贴身设计出适合的考勤薪资软件解决方案；

上线前专人进行培训，上线后跟踪系统进程，及时作出指导；

根据客户反馈意见，在原有框架下不断完善系统，务求达到佳效果；

一年系统免费维护，提供电话及远程技术支持。