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泰州靖江食堂承包厂家生产厂家_生产厂家

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上海康尔鲜餐饮服务有限公司是一家具有多年食堂,专为广大企业单位提供团体伙食服务、具有千平米厨房的餐饮实体。主营业务:企业食堂承包、现场配餐、打包快餐、净菜配送、副食品批发等。瑞达餐饮对承包大中型企业食堂有到的优势,自成立以来,秉承“规范经营,诚信为本”的经营理念,以务实的经营作风、科学的体系、的厨房队伍、的烹饪技艺,深受众多企业者和员工的好评,树立了良好的企业形象。目前承接了各地区三十余家大中型企业事业单位的食堂托管工作。现已成为了一家连锁承包、、统一,颇具规模的餐饮实体。

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俗话说,人靠吃为生。食堂是企业后勤工作的重要组成部分,直接关系到员工的切身利益和身心健康。如何做好食堂工作,用好伙食费,让职工吃得好、吃得舒服,让广大职工满意,全神贯注地投入生产工作,是每一个从事后勤工作的人,特别是从事后勤工作的人都面临的问题。食堂应该经常考虑。新形势下,要从以下六个方面入手:
一是以人为本膳食结构。
对每个人来说,吃好喝足并不容易。人们常说,食堂的工作是每个人都难以选择,也不容易做。其实,任何问题都有解决之道,需要把握好几个关键环节。,要了解员工的来源和不同员工的比例,为制定食谱和主食和副食品的购买奠定基础。二,要注意大多数员工的饮食习惯,不能忽视少数人的要求。三,我们需要定期改变。改变饮食;四是注意科学饮食,少盐多醋,少肉多菜;五是调味品(盐、醋、、糖)实行自助;六是经常征求用餐人员的意见,及时增减,改变主食和副食的。
二,要做好就餐人数登记,或食品浪费。
食堂主食和副食的数量是根据员工人数确定的。只有适当地登记员工人数,才能避免食物或剩菜剩饭,只有这样才能浪费。从这些年的情况来看,食客自己签字是可行的。
三、要采取多种措施,调动厨师的积极性和性。
 一是根据就餐人数确定厨师数量,对超过规定数量的厨师给予适当奖励;二是将厨师的部分工资与食堂工作人员的满意度(包括饮食卫生、卫生、主副食品、服务水平等)挂钩,满意度高’奖励,低惩罚。
 四,要爱护食品的储存和使用环节,避免腐烂变质。
一是对验收入库后购买的食品进行挑选,将运输中产生的蔬菜和鸡蛋碎拣出来,在变质前食用,以免污染其他好食品,便于储存天数;二是肉类食品要尽快储存冷藏;调味品、干鲜食品也应分门别类摆放;蔬菜应分开存放,不得;仓库应保持干燥、通风、清洁。在采购、运输、验收、挑选、储存的全中,食材要轻拿轻放。
五是严格控制采购,选用商品,杜绝伪劣产品。
以来,市场繁荣,商品丰富,令人眼花缭乱。产品的品种和已超过国外许多发。食品也形成了一系列产品,同样的产品、价格不一,受地区和季节变化影响的产品批发零售价格也不一样,一些伪劣产品混杂其中。为了使食品新鲜、,一是就近采购,避免在运输途中变质;二是采购,方便供应商问责;三是杂件采购,优于三件。从而选择高、低成本的商品。

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餐饮中食品安全是一个餐饮企业的重中之重,在食品操作生产中的原料供给、操作,以及包装、储存运输、等环节如果没有按照相关安全检测体系进行严格的检验和操作,可能会食品中的有害没有检测出来,从而给消费者的健康埋下隐患。
我公司一直坚持着每天发一些有关食品安全等方面的知识让每个员工都能正确、科学的熟知食品安全体系。也会不定期的举办食品安全知识来了解员工们对食品安全知识的薄弱。食品安全如期而至,本次的主要从食品安全、食品鉴别、营养科学、食品储存、消防安全等食品安全基础知识方面考察大家,的意义是为了增强员工对食品安全的认识树立健康、科学的观念积极应用到实际工作中。日后公司还会定期组织相关相关人员进行食品知识教育培训及,他们的整体素质的同时,还要不断进行食品观念的创新,实现创新和技术的目标。

泰州靖江工厂食堂蔬菜配送员工食堂经常作为一种企业福利,或者无偿的提供给员工,同时员工食堂也是员工考察公司实力的一种。良好的饮食可以使员工保持的健康,更有充足的精力投入工作。对于一些中大型企业,为了解决员工用餐问题,通常会采用食堂承包的。食堂承包的品质好,能够员工对企业的归属感。反之,食堂承包的品质差,员工就不爱在公司用餐,对公司的归属感低。从外面午餐后很难进入工作状态,长此以往不利于企业的工作效率。

 

 

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