微商培训机构，微商起盘模式设计

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对于微商而言，培训不仅仅是授课，更多是一种互动管理手段，旨在持续传递文化，信心，情感和技能。培训管理的接歇性断裂和凌乱，必将冲淡团队黏性，导致情感稀疏，向心无力。基层代理成长不良，中层衔接不力，高层沦为救火队员。所以，微商培训是一个系统性的规划，但遗憾的是，很多团队往往错误地把海量课程堆砌等同于培训体系。所以，小白打造过后的培训基本靠随机性，时而沉寂无声时而狂轰滥炸，导致团队疲惫不堪；同时，由于缺乏讲师团和课件库，效果跟踪也属于空白，大大削弱了培训的效果，导致培训后沦为“鸡肋”。
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《培训体系构建》是由火柴合商学院实战陈光扬老师根据12年的培训管理经验研发，并提炼了国内微商企业时期的成功经验，致力于帮助微商企业从课程规划到讲师团队打造，从培训平台建设到效果跟踪进行一系列定制，完成品牌线上商学院的全盘规划，确保培训教育自身造血，稳固落地，为战略保驾。
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《中国新零售总裁.重塑营》 2019年5月9日，新疆“夏依曼”彩妆创始人菲罗拉女士带着她的团队不远千里，从新疆飞往杭州，跨越了大半个中国，只为参加之后两天一夜的《中国新零售总裁.重塑营》 。