山东东营正规人事代理优点,人资外包

人事代理制是在市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自，而劳动者则享有充分的择业自和流动的，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。

人力外包是什么意思？ 人事外包是什么？
其实人力外包就是将企业的人事部门业务外包给第三方中介公司，可以将全部业务或者是部分业务交给对方来处理，这样办理相关的手续方便，也可以为企业节省大量的运营成本。可以将人力自愿管理工作、只能等外包出去，由第三方统一办理手续即可。

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业务外包
•1、减少人员管理成本 •2、使企业专注核心业务 •3、使企业提高资源利用率 •4、降低企业用工风险