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员工健康管理日志任曦
查看管理对象的所有运动日记是否达标、饮食日记是否超标、睡眠日记是否睡多了睡少了和健康计划日记是否未执行完毕。并根据系统生成的周报分析等,对用户的干预效果进行评价,进而制定、修改和调整其饮食、运动管理干预方案。

1. 企业员工健康管理模式单一:员工健康服务以“年度体检”为主,频次低周期长,欠缺“日常监测”和“预防为主”的科学管理能力。
2. 健康管理生态环节缺失:而根据《健康中国2030》指导意见和现代健康管理理念,要良好的健康水平,需要打造以“预防为主”、“运动是良医”等生态管理模式;为员工提供健康保障也要关注“就医前”的健康防治、工作中的常态化检测和评估、就医后的运动康复等。而当前大部分企业还没有建立完善的健康管理生态。

智能养老手表方案优点:
1、简单:通过简化界面,并实现两种模式切换,来满足不同使用者的需求,力求人性化设计。主要功能使用方式实现一键操作,适用于老年使用群体。实现系统智能自动操作主要功能以及大数据后台管理人员远程操作,减轻老年使用者使用负担。
2、方便:自带36个电子钱包和门卡功能,可实现门禁、公交地铁、支付等功能。自带三种定位,GPS、GPRS、基站定位,可实现实时定位、电子围栏、运动轨迹等防走失功能,自带健康检测功能,可实现自动测量血压、心率等身体数据,自动计步、自动提醒等功能。自带语音机器人功能,可实现语音功能,免去老年人看手表界面找功能的步骤。
3、快捷:内置安卓系统,操作流畅。云端数据服务共享数据,随时随地了解自己或亲人的身体情况。
4、全面:实现移动通讯、无线网络、计算机网、蓝牙等多种通讯网络。日常生活健康安全服务 “一机化”解决方案。

下一条:体育课运动效果评估系统-体育课运动负荷监测系统
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