氮气氦气氩气氧气检测

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因此，在我国，发展第三方检测机构有利于综合利用社会检测资源来弥补公共资源和检测力量的不足，也有助于提检测工作的效率以及更有利于监管部门集中精力做好监管制度的设计，提高执法效率二、当前我国第三方检测机构存在的问题(一)技术人才缺乏分析测试人员是检测工作的主体，是检测质量的重要因素。但从第三方检测机构技术人员的普遍现状来看，一是技术力量参差不齐，技术人员培训、学习和交流的机会较少，致使技术人员基础理论、技术水平和工作经验距离检测工作的要求还有一定的差距。很多第三方检测机构招来新的人员，没有经过培训和上岗资格认证，即开始做检测任务，很难检测数据的准确性。二是第三方检测是新兴的行业，缺乏工作经验丰富、技术能力过硬、具有高度责任心的技术人员，当遇到突发事件或难检项目时，第三方检测机构由于受技术人员水平的限制，难于攻关。

三是技术人员流动性大。第三方检测机构在检测人员数量有限的情况下，不断扩展检测领域和检测项目，人均检测业务量大，工作强度高，且工资水平及福利待遇与其他行业相比较低，上升空间小，导致第三方检测机构技术人员流动性较大。(二)品牌意识不强品牌是宝贵的无形资产，是实验室核心竞争力的体现。而我国第三方检测机构在发展过程中，品牌意识淡薄，注重业务量的提升，把盈利作为企业大的追求目标，而忽视了品牌的建设。另外，国内大多数第三方检测机构实验室因缺乏高技术人才、增值服务意识不强，客户关系管理不到位，不注重宣传，检测服务能力和公信力没有得到认可，没有有效地建立起企业的品牌体系，只有少部分检测机构依靠比较强的检测能力初步建立自己的品牌。