山东烟台灵活用工服务内容劳务派遣
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灵活用工泛指:非全日制用工、短期用工,平台用工等等所有非全日制用工的雇工模式。
灵活用工目前困境:社会日益增长的灵活用工需求与相关法律的滞后。
灵活用工,是指区别于固定全职用工的一种全新用工模式,在此种模式下,企业基于用人需求的波峰波谷,灵活地按需雇用人才,企业与人才不建立正式的全职劳动关系,而是按照需求随时使用,随时停止。
在新经济大潮的下,“灵活用工”逐渐成为众多服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业的用工新选择。以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式,使得企业可以更地进行人员管理,节省运营及人力成本。
一个灵活用工的平台或者一个人力资源公司通过灵活用工的平台,有存量人员,同时储备了很多增量人员,然后为企业进行按需的调配,就是储备的价值。
现阶段,对企业和人力资源公司来讲,灵活用工能解决支付的问题,其实就已经体现很大价值了。那如果能够再实现调配和储备,那灵工的社会价值对个人对企业的值就会进一步体现。