在职研究生学习中心报名,米易县职研究生辅导班

开展同等学力申硕工作，力求做到：（1）选派师资力量，“学生+师资”，学有所获；（2）打造数字管理制度，“方便快捷+云端互动”，学得轻松；（3）建立自主学习体系，“自律监督+自由安排”，学有所成；（4）聚合校友资源，“企业高管+公务”，共创未来。
1.拥护人民共和国宪法、遵守法律、法规，具有良好的政治思想品德和道德修养，身体健康。
2.已获得国家承认的大学本科学历，且已获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上（含三年），已获得的学位证书可以通过国家学位认证；或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者；或通过教育部留学服务中心认证的国（境）外学士（三年及以上）、硕士或博士学位获得者。

报名流程
1.网上报名
符合条件的申请人在规定时间登录“中国学位与研究生教育信息网”，在“全国同等学力人员申请硕士学位管理工作平台”进行注册，按要求提交报名信息和上传本人电子照片。
2.现场确认
申请人须在规定时间内，到四川农业大学报名点进行现场确认，办理信息及图像采集，并在报名系统打印生成的《同等学力人员申请硕士学位全国统一考试资格审查表》上签字确认（联系电话：）。
现场确认时需要提交以下材料：
（1）本人身份证（原件及复印件）、网报系统注册的ID号
（2）本人学历证书、学士学位证书（原件及复印件）、学位认证报告（原件）
（3）《同等学力人员申请硕士学位报名表》
（4）能证明学术水平的论文、专著等
报名信息一经确认，一律不得更改。申请人提交的所有材料真实有效，凡弄虚作假，一经查实，立即取消申请资格，造成的后果由申请人自行承担。

证书
学生在规定的学习限期内修满规定学分，颁发《同等学力申请硕士学位课程结业证书》；
学生在规定的学习限期内，修满规定学分、全国统考合格、完成硕士学位论文撰写及答辩，按有关规定授予硕士学位。

培养目标

1. 培养具有过硬的思想政治素质，正确的世界观、人生观和价值观，社会责任感强，恪守科研诚信和学术道德，成为德智体美劳全面发展的高层次管理人才。

2. 掌握管理学主要的定量和定性分析方法以及数据处理技术，能应用计量模型分析和解决实际问题。

3. 善于提炼科学研究问题，具有一定的创新研究能力，具有严谨的科研作风、浓厚的科研兴趣和积极的理论创新精神，能立开展人力资源管理相关问题的学术研究和应用研究。

4. 熟练掌握一门外国语，能阅读和理解管理学研究领域内的外文资料，具备一定的外文写作与学术交流能力。

中期考核考核时间：在第三学期完成中期考核。

考核方式：硕士研究生填写中期考核表，完成自评总结。学科点成立考核小组，从“培养计划制定”、“综合素质”、“学术活动”、“科研素质”等方面进行中期考核综合评价。

考核内容：

（1）培养计划制定：根据培养方案要求，在导师（组）指导下，完成培养计划，明确科学研究方向、课程学习计划、学位论文方向（或内容）。

（2）学术活动：阅读本学科经典著作、文献，参加本学科相关学术活动的情况。

（3）科研素质考核：考核综合知识与技能，参与导师（组）课题研究、撰写和发表学术论文情况。

（4）学分及成绩考核：按培养方案要求，课程考核成绩达到培养方案的相关要求，修完学分要求。

学术活动（2学分）

人力资源管理研究生除完成人才培养方案规定的课程学习之外，至少应该阅读本学科经典著作5-10部，经典中文学术期刊文献50篇，经典英文学术期刊文献10篇；篇目由学科点制定。硕士生应至少参加学术讲座、学术会议、案例讨论等学术活动6次以上才能进入中期考核。导师负责考核，合格者记2学分。

六、毕业授位要求

（一）学分与成绩

短修业年限

长修业年限

毕业学分

必修课学分

选修课学分

重要环节学分

及格成绩标准
（二）学位论文应达到本学科学位论文要求并通过学位论文答辩。