东营劳务派遣特点劳务外包

薪酬服务
1、薪酬核算及发放,为客户提供系统化的薪资计算管理服务
•2、更好的实施公司福利制度方案，建立合理的员工保险体系
•3、促进个人所得税征管的科学化、精细化，不断提高征管效率和质量
•4、节能环保、提高各大企业工资单发放效率，防止员工信息泄露

业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部机构。其实质是企业重新定位，重新配置企业的各种资源，将资源集中于能反映企业相对优势的领域，塑造和发挥企业自己特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务，构筑自己竞争优势，获得使企业持续发展的能力。

这是虚拟企业经营采取的主要形式。要确定企业的核心竞争优势，并把企业内部的智能和资源集中到那些具有核心优势的活动上，然后将剩余的其他企业活动外包给好的公司。虚拟企业中的每一团队，都位于自己价值链的"战略环节"，追求自己核心功能的实现，而把自己的非核心功能虚拟出去。