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自己辞职可以领失业金吗？
想知道自己辞职能不能领失业金，需要知道领失业金的条件是什么。具体如下：
领取失业保险金条件
《失业保险》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险条例》第十四条规定：“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。
那么“非因本人意愿中断就业”的情形有哪些呢？
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
6、因用人单位低于当地低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
9、法律、法规另有规定的。
【结论】：根据以上情况来看，自己辞职不是“非因本人意愿中断就业”的，所以，自己辞职的是不能领取失业保险金的。
自己辞职就领取不了失业金了吗？其实还是有办法的。
【主动辞职怎样领失业金】
1、一般来说，只要能提供一个证明非本人意愿中断，比如与单位协商出具一份劳动合同证明，证明劳动合同已经到期，单位不愿再续约。
2、社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样就能在失业期间领取失业保险，单位也没什么损失。
3、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案，以及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。
4、与单位解除劳动合同后60日内，携带身份证，户口簿，一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到户口所在地的街道社保所办理失业登记，登记后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。
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