赣州承接公司变更申请材料

股份有限公司变更
（一）名称变更
1．法定代表人签署的《企业变更（备案）登记申请书》（原件1份）；
2．经办人明（复印件1份，验原件）；
3．公司关于变更事项的决议或决定（公司决定由法定代表人签署，盖公章）（原件1份）；
4．修改后的公司章程（由股东签署,加盖公章）或者公司章程修正案（由公司法定代表人签署,加盖公章）(原件1份)；
5．企业法人营业执照正本和全部副本（原件）。
（二）住所变更
1．法定代表人签署的《企业变更（备案）登记申请书》（原件1份）；
2．经办人明（复印件1份，验原件）；
3.公司关于变更事项的决议或决定（公司决定由法定代表人签署，盖公章）（原件1份）；
4．修改后的公司章程（由股东签署,加盖公章）或者公司章程修正案（由公司法定代表人签署,加盖公章）（原件1份）；
5．企业法人营业执照正本和全部副本（原件）。

公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的和义务。
公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止二个月的平均工资。

企业办理 变更注意事项：
1、确保提交资料的完整性。对于很多办理公司变更 工作的人来说，准备好变更登记的各项资料是非常繁琐的事情，在准备资料的时候就要仔细查询 变更登记的各项要求，耐心细致一点是能够节省时间的。
2、需要根据新 的实际情况 公司 的明。
有的公司变更后的住所是自己的房产，那么需要提交房屋产权证复印件就可以了。有的公司变更后的 是租赁的，那么就需要 租赁协议以及出租方的房屋产权证复印件。如果公司使用的住所不是城镇房屋，那么需要提交规定的相关材料。
总而言之，变更后的公司 的使用住所的所有权不同，那么需要提交的材料也是有所不同的，办理公司变更 登记的相关人员需要根据有关部门的各项规定以及实际情况来准备各项资料，这样才能不出现差错。
3、公司需要向合作企业发布公司变更 的通知，尽量避免公司搬迁对公司发展的不利影响。公司发址变更的时候，一定要告知合作企业，以免发生不必要的损失。