选择服务更放心
的托管公司拥有的保洁经验，对人管理，保洁质量有明确的要求和规范，可以针对楼宇情况制定的保洁计划进行维护，能更的配合甲方处理各种与保洁相关的事件，同时，的托管公司可以提供包括外墙清洗、石材养护、地毯清洗、沙发清洗等基础清洁服务、及其他有偿的延伸服务，为物业方及托管方实现双赢。
日常保洁托管总体计划方案
一、总体规划：
1、合理分配人力资源，统一划分保洁区域。
2、充分利用清洁制剂，配备保洁工具，让每一位保洁员工熟练上岗。
3、搭配大型清洗设备，以替代人工所无法及时完成的地面清洁。
4、加大循环清洁力度，增强巡回监督、检查，同时不忽略次要区域。
二、保洁方案：
1、进入场地：保洁员由公司主管统一划分安排工作区域，穿好工、进入场地：装，配领工具后进入保洁场所实施保洁。
2、保洁员使用的主要工具：
①、棉拖，②、玻璃刮，③、地板铲刀，④、清洁剂，⑤、90CM棉布尘推，⑥、水桶，簸箕、扫把。
三、保洁员具体清洁操作：
保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁，同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾，每天收集倾倒垃圾（根据实地情况安排）。有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后，拖洗干净。拖把要经常在扎水车内清洗，挤干水分。喷雾器内配对清洁剂，以备喷洒污染的地面，而后拖洗干净地面，风干。
定期清洗：每月安排2次的大扫除。主管职能：公司安排1名主管，巡回往复的监督、检查，发现问题及时处理，对员工指导、督促、教育。
什么是日常保洁托管呢？
日常保洁托管是指将本单位日常保洁工作委托给保洁托管公司。一是可减少本单位无谓的烦恼，通过家政和企业单位达成家政清洁服务协议后，家政公司和保洁员之间签订劳动聘用合同，保洁员就成为家政本身的雇员，企业单位和清洁工人仅仅是有偿使用关系。从而使企业单位避免了与保洁员之间可能发生的人事（劳动）关系争议，降低了用工风险、用人风险。让单位职工把精力集中到做大事、正事上来；二能节省单位支出；三能让单位清洁卫生更安全。邀请家政在单位从事清洁工作。家政所有员工均接受训练。他们保障单位卫生工作更加有把握。