香港木工常年招工月薪4万

　　合同内容劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还包括以下内容：（1）劳务名称；（2）双方职责；（3）工资待遇；（4）生活条件；（5）劳动；（6）人身；（7）卫生；（8）工作时间；（9）休假时间；（10）合同期限等。　　有人觉得出国劳务要价太高了怎么怎么样，，给的费不是纯利润。都有一手单，把你办以前必要签证费，尚有波及到快递费，材料费，这些全都的一分钱一分货。都知晓什么意义，就是做不到上圈套了再哭着回来，哎呀海外多苦啊，多黑呀。　　时，是不是也曾看到过以下几种情况：有些声疾呼了，上当，可基本的办理流程都不了解；还有些人血汗钱直接子卷走，连正规手续也没见到；还有些人贪宜，大街上随便被人一拽，被一堆华丽的口头承诺，乖乖交钱诸如此类，不知该感叹是当下太聪明。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　其次是导游算是的活儿，但是要有导游证才行。一般组团来法国旅游参观的大都不差钱，除却工资还会有不菲的小费。但这类工作需要你对即将游览的城市有一定的了解，可以跟法国人进行无的交流。不过现在很多客人也很计较，毕竟出国以后花的是欧元所以会比自己在国内花更多的时间在算钱上。　　2、外派劳务和境外是一回事吗。答：外派劳务和境外不是一回事，两者有根本的区别。外派劳务业务是由各级商务主管部门负责，负责组织外派并负责在外，工作期满后回到国内。2008年之后，由各级劳动和门的境外就业职能划归到商务主管部门，按照外派劳务执行，所以目前没有单。　　另外，部分企业考虑到外地员工不上班，所以更倾向于招聘本地员工。所以在这种情况下，国内的就业市场也会受到很大影响，会出现僧多粥少的现象。年前待业、辞职、跳槽的人，以及即将的生将会挤在一起，少数职位的竞争压力将会更大。