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《现代经济信息》是国家新闻出版总署批准,由黑龙江省经济主管,黑龙江省企业管理协会主办、国内外公开发行的大综合性经济类期刊。
《现代经济信息》1986创刊,。本刊坚持学术性、时代性、创新性和性特点,立足中国现实,面向世界经济理论研究,反映国家现代经济管理与工业改革发展走向和理论研究成果及实践的一份重要读物,是为经济建设和社会发展服务的重要平台。
《现代经济信息》坚持学术性、时代性、创新性和性特点,立足中国现实,面向世界经济理论研究,致力于发表研究、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章,是宣传党和国家经济改革的方针政策、反映国家现代经济管理与工业改革发展走向和理论研究成果及实践的一份重要读物,是为经济建设和社会发展服务的重要平台。

《现代经济信息》基本信息
主管单位:黑龙江省工业和信息化
主办单位:黑龙江省经济
国际刊号:ISSN: 1001-828X
国内刊号:CN: 23-1056/F
出刊周期:半月刊
出版地:黑龙江哈尔滨
语种:中文
开本:16开
邮发代号:14-140
创刊时间:1986

《现代经济信息》栏目设置:企业经济、经济研究、经济与法、信息管理、工商管理、电子商务、财会研究、理论探讨、学术论坛、综合论坛等栏目

《现代经济信息》投稿联系方式
在线:2 0 4 5 9 3 2 8 5 8(周一至周五8:30 -1 8 :0 0)
:lhchushuwang
投稿邮箱:lhchushu@ 1 6 3 .com
联系方式:0 3 7 1 - 5 3 6 2 1 4 2 0 /1 8 0 3 7 1 8 1 4 5 0 张编辑
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《现代经济信息》杂志收录
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国家图书馆馆藏
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《现代经济信息》杂志荣誉
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《现代经济信息》杂志社介绍
1、稿件内容应是管理信息化领域的新研究成果和实际工作中的经验,观点创新,不可重复、模仿甚至抄(xi)他人成果,切(ji)东拼西凑的文章。所投文稿文责自负。
2、文章应经反复推敲,字斟句酌,文句通畅精炼,切(ji)内容空洞的大块文章,文章字数好4000--4500字符/2版,6000--6500字符/3版。
3、图表用阿拉伯数字连续编号并紧随正文对应内容,且在文内注明见某图表。图和表应有简短确切的题名,图序号、图名、应置图下,表序号、表名置于表上,表尽量采用三线表。
4、论文的检索与评价数据规范要求如下:
(1)、文献标识码:规范设置以下5种:
A、理论与应用研究学术论文(包括综述bao告)
B、实用性技术成果报gao(科技)、理论学习与社会实践总结(社科)
C、业务指导与技术管理性文章(包括领导讲话、特约评论)
D、E类稿件本刊一般不用。
5、文章结构:题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、地址、邮编。
(1)[摘要]:凡文献标识码定为A、B、C三类的论文均应附中文摘要,篇幅在100~300字。
(2)[关键词]:一般每篇文章可选3~6个。
(3)[中图分类号]:采用《中国图书馆分类法》(第四版)进行分类。
(4)[参考文献]:选列主要参考文献3~5个。
6、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方。
7、文章字数:2500字(计算空格)为一个版面,一般文章不能低于1个版面。
8、本刊编辑部有权对所投稿件进行编辑。
9、严禁一稿多投;或抄(xi)行为,否则一切后果由作者本人负责。


《现代经济信息》2019第12期知网全文收录目录节选
1-2
深入理解“三位一体”大扶贫格局的内涵 李娜;3-4
中国人口老龄化问题与养老对策研究 徐春英;5-6
林下经济各产业协同发展实证及态势分析——基于、林区农户、消费者调查数据研究 何可;王魏欣;程伟超;徐琪;7
泰国经济的市场经济发展竞争力及其政策导向分析 马君;8
关于经济发展方式转变与经济结构调整的探讨 张慧森;9
高校学生在扶贫项目中的新探索 王晓宇;10
浅谈利率市场化对货币政策有效性和经济结构调整的影响 李淑春;11
“”倡议的区位路径选择与化解传统产业产能过剩 孙玉善;李玉申;王恒;12
浅谈扶贫政策实施中遇到的问题及解决办法 鹿新;13
农村经济管理对农村经济发展的影响分析 许春强;14经济管理
我国非营利组织内部控制问题研究 孔繁翠;15-16+21
员工组织认同、员工满意和离职倾向的关系研究 司毅;17-18+21
浅淡调车作业中习惯性违章的成因及防范 魏杰;19-21
企业内部控制的风险管理机制分析 周建宁;22-23
社区信访工作的多元协同治理体系研究——基于对南京市仙林街道仙鹤社区网格化治理模式的调研 滕尚梓;24-25
公民网络参与政策评估的现状及应对 陈思;26-27
自然辨证法原理在公共部门人力资源管理中的应用 梅芳雪;28-29
一种用于采购绩效评价的指数对标盈亏法 乔攀;30-31
论农村产权制度改革集体资产清产核资调查 郑若平;32+35
低碳经济统计评价体系的构建 郑丽虹;33+35
从经济学的视角分析企业的人力资源管理 曹华锋;34-35
预算定额标准体系建设及运用 陈艳莉;36+39
分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施 卿俐;37+39
新时期事业单位档案管理工作创新思路研究 张梅;38-39
激励理论在现代企业管理中的运用分析 郭晓阳;40+43
信息化背景下医疗收入风险管理研究 孙浩凯;41+43
企业人力资源管理中激励机制的应用之研究 杨光珍;42-43
当前时期下企业内控现状分析与对策 杨振国;44+47
企业加强内部控制研究 苏影;45+47
基于特定投资合同下的股东部分权益价值评估探讨 肖坤明;46-47
浅谈国企改革“双百行动”方案的具体实施路径 潘梦蝶;48+51
“”倡议下小微企业国际化问题与对策研究——以吉林省为例 吴尚燃;唐荣欣;49+51
事业单位岗位设置管理工作探索 马晓琰;50-51
基于信息化的企业项目管理模式研究 焦健;52+54
现代企业人力资源管理的发展策略 谭蔚玲;53-54
多媒体环境下档案管理工作的创新发展 陈婧;55+57
内部控制质量对国有企业经营绩效的影响 王玲;56-57
“证照分离”改革下与市场关系的初探 沈颖;58+60
浅析事业单位的绩效工资成效 官莉莉;59-60
计算机信息技术在高校后勤管理工作中的应用实践 缪素琴;61+63
PDCA循环在医院人力资源管理中的运用研究 李浩东;62-63
探索城市基层具体落实的方法路径 唐海英;64
关于加强高校内部控制建设的思考 王阳;65
发挥工会职能 营造单位和谐发展氛围 方丹;66
国有企业核心技术人才考核管理机制初探——以中国移动通信集团广西有限公司为例 李海燕;67
新形势下事业单位办公室档案管理创新 郑鹏;68
浅析基层行政事业单位内部控制制度建设 刘小红;69
大数据背景下企业人力资源管理的变革探讨 杜建平;70
浅谈人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策 陈凯敏;71
推动“五型”支部建设的思考 张浩;72
浅谈电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究 曲兆明;73
论“互联网+”时代的企业培训探究 刘蕾;74
浅谈企业办公室文秘工作质量和水平优化策略 贾玉梅;75
浅谈统计信息在企业经济管理中的运用 黄海燕;76
新形势下企业资金管理的重要性及其优化对策 陈丽娟;77
浅谈现代企业经济管理模式的规范化 周维;林志国;78
浅谈企业人力资源管理中的激励机制问题 程丽娜;79
浅谈事业单位专项资金管理的问题及建议 李珺;80
坚持“正派经营不容妥协” 助推攀钢集团永续经营 唐以明;81
我国中小企业特点及创新优势浅析 罗娟;82
油田企业物资采购风险及管理控制途径 冷江文;83
基于经济效益的油田经营管理水平提升思考 李强;84
基于内部控制评价的商业银行经济资本管理模式 王艺梅;85
ZJXB检测有限公司绩效管理问题及对策研究 杨梦;86
探索农信社系统化的培训教育管理模式 李春梅;87
试论农村低保资金的管理 王洪国;88
刍议监理企业内部控制制度中的问题 李蓉;89
企业管理模式与企业管理现代化研究 李海涛;90
我国农村合作医疗保障机制问题分析 杨曙光;91
浅析我国有效档案资源的相对性 王培玲;92
ITIL理念在ERP系统运维管理中的运用 张大玮;郎红;93
基于风险管理视角探析公立医院内部控制问题 朱颖佳;94
我国行政事业单位内部控制规范体系建设方法的讨论 王俊玲;95
浅析基于新时期背景的医院经济管理的探讨与对策 崔阳;96

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