太原特训五项批发,特训五项器材

江苏开展“每日一评、每周一比、每月一考”活动，并将训练成绩与个人绩效考核挂钩。安徽采取岗位练兵、轮训轮值、集训等形式，坚持“人员、时间、内容、效果”四落实，确保训练水平和推进速度。河南坚持“边建设场地、边组织训练、边学习经验、边组织实践”的思路，分步骤、分阶段强化训练。

湖北采取先理论后操作、先基础后战术、先模拟后实战等方法，使基础训练与训练、单兵训练与分队训练、模拟训练与实弹训练有机结合。重庆抽调骨干队员成立工作专班，对训练科目内容进行细化分解，有针对性地开展训练，着力提高复杂情况下的实战能力和水平。

始终坚持对所有员工进行常规培训，提高整体培训水平。“警察特警五项”是警察特警的基本功。在培训要求上，要始终坚持总训、联合提高、整体提升的原则，教育广大特警牢固树立“人人参与、各提高、整体提升”的领导思想，紧密结合培训内容和要求，及时开展小评、小赛、小评等活动，寓教于乐，训练灵活，训练技巧、思维和风格。

始终坚持科学统筹，实现项目突破。“五大特警事件”训练课程内容多，技术要求高，训练时间短。要想在项目上取得突破，始终坚持科学培养、统筹安排。要在培训细节上下功夫，细化和完善培训计划，提高培训的针对性和可操作性，确保培训内容、时间、人员和标准按照《五大特警培训科目大纲(试行)》的要求落实到位；研究发现，地方教师的培训水平应通过外部引进、内部整合和优势互补的方式，在传播、帮助和引导的教学中迅速提高；处理好全员与个人、一般关系，在高强度、高难度的综合训练中，选拔一批身体条件好、训练质量高的干警，组建“五大特警事件”专项训练队，确保全员普遍训练，突破。

始终贴近实战，促进成果快速转化。开展“特警五项”训练目的在于实际应用。在训练中，要紧紧围绕复杂技能、特警格斗、战术射击、突击攻击、群体性事件处理等战术训练科目的具体要求，在应用演练的深度和广度上下功夫，在演练中发现问题，检验结果，实现体能与技能、战术与攻击、格斗与对抗、人员与装备的结合，促进训练成果向战斗力的快速转化。

始终坚持到位，加快特警培训。需要完善场地建设，在自身训练场地功能基础上，善于搭建桥梁，利用各方资源为训练的实施提供保障。我们应该根据训练科目的需要，配备各种必要的训练设备。确保资金的补充。“特警五项”训练强度大，危险因素高。需要在训练场地配备安全员，加强训练安全措施的同时，为参与者购买人身意外伤害保险，从心理上解除他们的后顾之忧。