深圳前海外资持股平台合伙企业成立指南,外资合伙企业注册

有限合伙企业相比公司的优势主要在于两点：
1、 税负更少：有限合伙企业和一般合伙企业一样，以“先分后缴”的方式，由合伙人直接纳税，避免了企业所得税和个人所得税的双重纳税（综合税率40%），根据一些地方政策，可以将合伙人股权转让所得税率降至20%；
2、 安排灵活：合伙人之间的权利义务关系、收益分配方式等都是根据合伙协议约定的，安排非常灵活，自主性很强。
（相比于公司制，有限合伙还有其他制度优势，和本文所讨论的主题无关，在此不赘述）
二、有限合伙企业作为高管持股平台的可行性
作为股权激励实行高管持股，可以采用个人直接持股的方式，也可以采用设立持股平台的方式进行。个人直接持股操作简单，税负小（20%的税率）；设立持股平台的方式能加强公司对于激励对象的控制，激励控制对象的稳定性。（个人直接持股也能控制，但是需要另外有协议安排，并不直接）
持股平台主要有公司制和有限合伙制两种组织形式。公司制持股平台的税负高（综合税率40%），安排平台的控股股东持股比例、锁定期等略有些麻烦，而有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活方便，故就此考虑有限合伙企业作为高管持股平台的可行性。

作为股权激励实行高管持股，可以采用个人直接持股的方式，也可以采用设立持股平台的方式进行。个人直接持股操作简单，税负小（20%的税率）；设立持股平台的方式能加强公司对于激励对象的控制，激励控制对象的稳定性。（个人直接持股也能控制，需要另外协议安排）
持股平台主要有公司制和有限合伙制两种组织形式。公司制持股平台的税负高（综合税率40%），安排平台的控股股东持股比例、锁定期等较麻烦，而有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活方便，故考虑有限合伙企业作为高管持股平台的可行性。
有限合伙用于高管持股平台的若干考虑

当您做好准备想要注册一家公司之前,您是不是已经了解清楚了注册公司的相关情况呢，税收政策就是其中才非常重要的一点，当您充分对其有所了解之后，会让您的企业经营的更好，接下来合泰企业小编就为大家介绍一下有限合伙企业的税收政策。
　　一、有限合伙企业与公司制企业组建时的会计与税收问题
　　有限合伙人投资于有限合伙企业后，即按占伙比例在合伙企业占有相应份额，此时，有限合伙人在账面上如何进行财务处理?我国《企业会计准则》和会计制度中耒作明确规定。如果记入“长期股权投资”科目，显然不妥，因为有限合伙企业不存在股份和“股权”问题。记入“长期应收款”等作为普通债权性资产也属不当，因为《合伙企业法》中规定，合伙人在合伙企业清算前，一般不得请求分割合伙企业的财产。为此，笔者建议增设“长期投资”科目，用于核算有限合伙人的投资资产。投资以后，对于投资的核算方法存在权益法与成本法之间的选择问题，笔者认为基于合伙企业的特性及谨慎原则，应采用成本法。这种核算方法也贴近《合伙企业法》中规定的控制权、管理权条款：有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。

现在越来越多人在海南注册公司来扩展业务，下面来了解一下注册海南公司需要的资料和好处。海南地理条件的便利，注册海南公司税收优惠政策。
税收政策：
☆ 人才个人所得税高15%。
☆ 鼓励类企业实施15%企业所得税。
☆ 企业进口自用生产设备免征进口关税、进口环节增值税和消费税。
☆ 进口营运用交通工具及游艇免征进口关税、进口环节增值税和消费税。
☆ 进口生产原辅料免征进口关税、进口环节增值税和消费税。
☆ 岛内居民购买的进境商品免征进口关税、进口环节增值税和消费税。
☆ 离岛免税购物额度调高至每年每人10万元并增加品种。
☆ 旅游业、现代服务业、高新技术产业企业2025年前新增境外直接投资所得免征企业所得税。

一、设立持股平台的优势
主体公司设立持股平台的直接优势是可以激励员工积极性并可以实现股权控制的目的。
1．保持主体公司股权的稳定性
主体公司在设置股权架构时，将部分股东或受股权激励的核心员工股东放置至持股平台中，若未来股权发生变更情形时，只是持股平台股东发生变化，主体公司股权架构不受影响，可以减少主体公司股东变动的频率，有利于保持主体公司股权的稳定性。
2．增加股东人数
法律规定，有限公司股东人数多为50人，上层设置增加一个有限公司或有限合伙持股平台，人数可以增加至99人；股份公司股东多200人，上层设置增加一个有限公司或有限合伙持股平台，人数可以增加至249人，如果上层设置增加一个股份公司，股东人数多可以达399人

3．降低税收比例
选择将平台公司注册在税收优惠的地区，如西藏、新疆等省区的部分地区，境外上市的公司可以选择境外税收优惠国家，如开曼群岛等。
二、持股平台模式类型
员工持股的方式分为直接持股和间接持股两大类。
直接持股是指员工以自己的名义持有公司股权，直接行使股东权利。间接持股是指员工不以自己的名义直接持有公司股权，而是通过他人代持或者搭建持股平台等方式间接持有公司股权。间接持股主要的形式是搭建持股平台，持股平台主要包括有限责任公司、有限合伙企业、金融产品（私募基金、信托计划、资管计划，这三者也被称为“三类股东”）等。
1．自然人（员工）直接持股
员工以本人名义，通过原股东受让/赠与股权或对拟上市主体公司增资扩股的方式直接持有拟上市主体公司的股份或股权。在该方式下，员工直接持有主体公司股权，按股权比例行使相应股东权利，不需要额外设立持股平台，程序简便，个人转让股权所得收入适用于20%的税率征收个人所得税，分配股利时，自然人直接持股不需要重复征税。
      但是，较多的自然人持股将造成股权分散，不利于主体公司的集中决策和管理。部分高管在公司上市后即辞职，解禁后抛售全部全份套现，这样有悖于公司通过员工持股将公司长远利益与员工利益捆绑、留住人才的初衷。且股权变更需要到工商局办理变更登记，手续繁琐。