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挪威水产加工厂招聘简章

　　”2借船出海，“”顺风启毋庸置疑，“走出去”已成为阳煤地产集团自上而下的共识，也是其谋求生存与发展的选择。那么如何走出去，走向何方。面对“”战略，阳煤集团抢抓历史机遇，奋勇，成立“”项目LD组，委、董事长翟红任组长，副总经理娄淼根任常务副组长。

签证类型：2+2工作签证

招聘职位： 

水产加工员（普工）、包装工、检验员、清洁工、、叉车司机、货运司机、食堂厨师、帮厨。

工作内容：

普工：负责原料的清洁、分解、配料、腌制、干制、烘烤等。

包装工：负责分类、称重、包装等。

福利待遇：

1、税后保底工资38000挪威克朗/月（约2.9）；叉车司机、货运司机、厨师税后保底工资45000挪威克朗/月（约3.5）

2、奖金及其他收入另计。

3、每天工作8个小时左右、每周工作5天，加班另算（正常工资1.5倍）；

4、雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供各类；

5、除当地公众假期外，可每年14天带薪年假，往返雇主承担；

合同期：二年（二年合同期满后可免费续签二年合同）

　　，有目共睹。然而，随着2012年煤炭“十年”的戛然终结，80%业务来自于阳煤集团内部的阳煤地产集团陷入的。阳煤地产集团这艘建筑业的巨轮，正遭遇的险滩。“要在充分竞争的地产建筑等非煤行业运用灵活的资本手段，引进行业，进行升级改造，走出去参与竞争的生存和发展能力。

公司承诺：

1、公司客户在办理项目中的资金安全。

2、雇主审核通不过，全额。

3、签证办理不通过，全额。

4、检查不通过，全额。

5、合同期内不出签，全额。

6、薪资待遇与宣传不符，全额。

7、负责客户在境外的跟踪与服务，客户权益。

《本公司面向招人，并诚邀各地代理合作》

　　第二次吃的是米饭之类。今年春节，结束了在工厂务工的乐山90后姑娘羊莉莎惬意地着J期。在过去的三年里，靠着给工厂检查零部件，她存下了30多万元，还在老家乐山买下了一个车库。春节J期过后，四川返乡劳务人员陆续踏上了出川的旅程。

　　而海底捞分店的经营者跟国内门店一样，是从基层选拔起来的，不同的是，海外门店的店长要求具备一定的外语能力和一定的教育背景。目前，海底捞在各海外市场的家门店的店长都是从国内选拔的，但具体各地区的拓店，则根据师徒制，是可以帮在当地选址开店的。

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