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开个劳务派遣公司需要什么资质?
劳务派遣行政许可证+社保代缴证+人力资源许可证
1. 什么是劳务派遣行政许可证 ?
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
经营范围:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
2. 申请基本条件 ?
1)注册资金不得少于人民币200万元。
2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4)法律、行政法规规定的其他条件。

开一个劳务公司需要办理哪些资质
一、营业执照
建筑劳务公司在办理营业执照时,建筑劳务公司的营业执照注册资金至少要达200万元,经营范围记得写上劳务分包或者建筑施工,才能满足建筑施工劳务资质标准要求。
二、劳务备案资质证书
需要50本技工,一个中级工程师,就可以办理劳务备案资质。
三、安全生产许可证
通常建筑劳务公司参加招投标会需要备齐营业执照、资质证书和安全生产许可证,因此申请安全生产许可证是建筑劳务公司办理流程的后一环。办理安全生产许可证需要准备好标准要求的安全人员,通常建筑劳务公司的人员配备为2名A类证书人员和2名C类证书人员,法人持有要有A类证书

人力资源许可证
1.营业执照副本原件
2.具备开展业务的办公设施和资金
3.具备开展业务的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定
4.有一定数量具有大专以上学历的从业人员,一般为3名以上的人力资源管理师
5.有健全可行的工作章程和管理制度
6.法律、法规规定的其他条件

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