20年东莞社保代办经验,东莞职工社保外包,东莞代缴社保公司
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20年东莞社保代办经验,东莞职工社保外包,东莞代缴社保公司
2023年东莞社保标准:公司出794.18元,个人出390.36元,合计1184.54元/人/月。我司代办东莞社保20多年,代缴东莞社保公积金,东莞职工社保代交,东莞分公司社保代买,东莞本地劳务派遣,东莞/全广东省社保公积金代买咨询热线,梁爱秋,同号。
关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率
有关问题的通知
为进一步减轻企业负担,增强企业活力,促进就业稳定,经guo务院同意,现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题,现将《人力资源社会保障部关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》,并结合我省实际提出如下意见,请认真贯彻落实。
一、自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。
二、自2023年5月1日起,按照《办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》有关实施条件,继续实施阶段性降低工伤保险费率政策,实施期限延长至2024年底。
三、各地要加强失业保险、工伤保险基金运行分析,平衡好降费率与保发放之间的关系,既要确保降费率政策落实,也要确保待遇按时足额发放,确保制度运行安全平稳可持续。
四、各地要继续按照国家有关规定进一步规范缴费比例、缴费基数等相关政策,不得自行出台降低缴费基数、减免社会保险费等减少基金收入的政策。
五、各地人力资源社会保障、税务部门要按规定开展降费核算工作,并按月及时上报有关情况。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策性强,社会关注度高。
社保代缴适合那些企业?
①初创型公司:把社保开hu、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服务。
②异地分公司:属地化管理,跨区域he法用工;保障员工,降低风险。
③发展型公司:的事情交给的公司来做,认真发展公司的业务。
④拟上市公司:优化人力资源成本结构,做大市值,规避各种风险。
⑤个体工商号户:协助个体工商户he法合规参保,享受的人力资源服务。
我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)
骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供服务。
公司:广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司
电话/: 梁爱秋 人事外包经理
办公号:924672344(同号)
地址:东莞市莞城可园南路5号联讯大厦六楼603室。