城口RPO人事代招市场报价

一般来说使用人事代招招聘的企业都是刚成立或者成立时间不长的中小型公司，没有经历或者缺少的招聘用人顾问负责招聘;还有一些需要大批量招聘的公司，像一些分拣厂、电子厂、五金厂等这类的企业，它们用工需求非常多，单凭公司的人力部门招聘是很难满足的。所以只能选择代理招聘。后还有一些需要中岗位招聘的公司，在资金预算不够充足的情况下，与代理招聘公司合作，招聘效果好，与找猎头公司相比还能省一大笔钱!

人事代招公司的代理招聘是满足了企业人才的需求才会收取费用的，并不是说随便推荐一个人就需要收费的。因此能够保障企业招聘人才时候的质量，并且选择代理招聘服务能让企业在短时间内获得时候的人才，缩减费用成本。因此，企业选择代理招聘公司进行合作相对来说是一个更明智的选择。
企业HR招聘人才，HR的工作不只是做招聘，他们还有各种企业繁杂的事情需要做，很多工作缠绕，分身乏术，从而导致企业HR在招聘人才这一方面只是冰山一角，所以在招聘员工速度方面会比较慢。

企业的人事事务一般都是由人力资源部门来负责的，但是有不少的中小型企业都在选择人事代理的方式来处理，人事代理都会有哪些常见的问题呢?不知道怎么解决怎么办呢?今天，搜英人力资源小编一招教你搞定。
人事代招是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由的第三方代理。代理人事是指劳务派遣公司为没有人事权的单位，代为办理公司人事档案及保险事务。