员工职业安全健康档案管理制度,工会健康管理平台
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企业健康管理平台的建设方向:推动"以疾病治疗为中心"向"以健康促进为中心"的健康观念转变,以全面促进广大职工群众身体素质提升为目标、降低亚健康和疾病发生率,提供全面监测、分析、提升、干预、康复等生态服务。
智能健康监测筛查评估:实现职工亚健康筛查与评估、慢性病筛查与评估;通过医疗大数据构建的健康模型,评估职工健康发展趋势和健康风险;做到预见评估、风险预警;
慢性病管理与运动康复:针对国家卫健委公布的10种以上慢性病,给出周期性的改善计划;辅以运动计划、膳食规划和24小时监测手段;培养职工健康的生活习惯;
企业健康管理系统实施步骤:工会健康管理建设解决方案、员工智慧健康管理解决方案实施办法:
1. 步:建立总工会系统<体医融合智慧健康管理云平台>;形成全体职工体医融合健康档案和大数据体系;建立统一管理模式,形成统一的管理标准、管理制度;分配各级管理权限,做到全面智能化管理,全面促进职工健康发展提升。
2. 第二步:为各级工会开始<云平台管理分站>;根据工会组织架构设定,可分为2-3级管理;分配不同的管理权限和管理职责;“分站”实现对所管辖员工健康的智能化管理,同时分站采集的职工健康数据实时上报到总站,做到远程监控、调度和管理输出。
3. 第三步:根据各级工会所属单位的人员数量、可使用面积和健康管理需求,为各级工会提供不同配置的<体医融合健康管理工作站>建设方案;各级工会建立专属的<工作站或者健康小屋>,实现对所属职工的智慧健康服务;
4. 第四步:完善健全<体医融合智慧健康管理云平台>;逐步增强云平台线上健康管理资源;完善运动处方、营养处方、慢性病管理方案;分阶段升级健康管理数据模型和算法;逐步对接医疗数据资源,完善运营机制;为各级工会及全体职工提供、全维度的健康管理解决方案;同时通过运营管理机制,吸纳更多健康管理资源和服务团队,逐步完善服务体系和运营机制。
企业智慧健康管理平台功能:工会智慧健康管理云平台功能介绍
1.含云平台WEB端管理系统+健康管理师WEB端管理系统+小程序端软件
2.支持国民体质健康分析与管理(符合国民体质健康标准)
3.支持健康管理及风险评估管理;
4.支持慢病管理及干预康复系统;
5.支持健康管理师远程在线管理系统;
6.支持社区健康活动发布管理等模块
7.支持国家超算中心海量医疗健康大数据
8.支持体医融合及运动康复算法等
9、支持健康跟踪及任务发布
10、支持健康档案管理及健康评测工具
11、支持睡眠管理方案及睡眠监护功能
12、支持心率及压力评估管理
13、支持在线健康大讲堂功能
14、支持用户日志分析及用户管理
15、支持在线运动方案、饮食方案调整和管理等
员工健康365服务计划:员工365天智慧健康管理及云健康服务
1、健康管理师线上服务:针对职工健康问题,健康管理师可在线上提供在线咨询、1对1健康指导方案、分配完成健康干预任务、针对慢性病提供改善计划等全面健康服务;
2、线下健康管理师入驻:针对企业规模,可委派健康管理师入驻(或定期问诊)等服务;