灵活用工

我公司是全国连锁性人力资源（劳务公司）主营业务：国内劳务派遣，劳务外包，薪酬福利外包，代缴单工伤保险，代缴商业保险（保额80万医疗20万）可为企业减免残保金，降低社保成本，降低企业所得税，为企业员工、高管薪酬个税优化、年终奖、股东分红！降低企业人力成本！解决金税三期 社保公积金与工资不一致的风险！让老板开心，员工满意。提供正规业务往来票据（劳务费） 可抵25％企业所得税全额列入人工成本，可税前全额列支！
政策成本如何降低：政策成本大的就是员工的5险1金，由于我国还没有做到全国统筹，各个城市的5险1金基数有一定差异，企业可以通过劳务派遣用工利用地区政策的差异，选择政策洼地采取劳务派遣用工，通过劳务派遣公司在政策洼地为员工购买5险1金，多能降低50%以上的5险1金成本。
【雇工宝】=雇主险+团险+意外险+包含单工伤一险=四险合一全天24小时保障，更加全面规避企业用工风险，保额100万=医疗费高20万，工亡80万，投保年龄16～70周岁，7级伤残赔付24万，9级伤残赔付8万。