雀巢ecovadis-Ecovadis认证咨询-ecovadis认证服务

　　EcoVadis企业社会责任评估方法

　　基于七项基本原则

　　1. 证据为本

　　被评估公司应承担举证责任。企业社会责任（CSR）管理体系有迹可循（如政策、证书、报告）。佐证的支持文件是的。公司的陈述只有在切实证据的支持下才会被采纳计分。

　　2. 行业类别、所在国家及公司规模的重要性

　　企业社会责任(CSR)管理体系的评估会考虑到与行业相关的重要议题公司是否在风险国家运营以及公司规模和地理范围。

　　3. 信息来源多样化

　　该评估不仅基于公司提供的文件，还建立在来自非组织、工会、国际组织、当地机构和其他第三方组织（如审计师、碳排放披露项目（CDP）、外部合规性数据库）发布的信息之上。

　　4. 技术支持

　　只有当一个评估系统是由技术支持时，它才是稳定可靠的。科技促进了工业化，实现学习、成长和可扩展性。

　　5. 国际企业社会责任（CSR）评估

　　佐证/支持性文件由来自世界各地以及密切关注企业社会责任(CSR)领域实践的进行分析。

　　6. 可追溯性和透明度

　　评估过程中使用的每份文件都被安全存储并且可追溯。如有需要,被评估的公司可获得详细的评估结果和评分决策。

　　7. 持续改进，追求

　　的评估方法是经得起质量检验、不断完善、并且是愿意听取来自利益相关方的反馈的。EcoVadis已在全公司实行了一个由客户顾问和科学支持的质量管理体系。

　　EcoVadis平台要收费吗？需缴纳平台费用，次登记的公司可先交费之后递交证据。但是，对于重新检验或预订的客户，需在收到调查问卷后支付费用。确切费用根据企业所处的行业和规模以及订阅计划而定，费用也会有所不同，费用从几百美金到几千美金不等。

　　EcoVadis认为有效的CSR管理体系由以下要素组成：方针政策、实施执行、绩效反馈。下面是对于三个板块的详细定义：方针方针是解决与特定公司相关的企业社会责任问题的一组目标。这些目标可以是原则，约定或量化和/或非量化的目标。行动行动是指公司为实现政策及指标以及解决相关企业社会责任问题而实施的具体措施。这些实施执行包括程序、培训和设备。结果结果是用绩效反馈的方式进行的。绩效反馈是与利益相关者就公司企业社会责任实践的实施和关键绩效指标的进展进行沟通的一种方法。这种方法以定性信息和定量数据的形式向内部和外部利益相关者呈现。