深圳嘉宜德新零售模式定制开发

深圳嘉宜德新零售模式定制开发【梁雨；189.2515.9460】嘉宜德新零售平台系统、嘉宜德APP开发商城，嘉宜德商城系统开发，嘉宜德分销商城APP开发

但如何融合是个难题。目前所有的传统零售商都在进行数字化改造，无论是家乐福、沃尔玛，还是背靠阿里的高鑫零售，数字化改造的复杂程度“远比想象的还要复杂。”

嘉宜德微商新零售系统介绍：

　　健康大使：门槛1900元

　　总代经销商：门槛7920元

　　经销商：门槛33600元，金1000元

　　董事经销商：门槛99360元，金2000元

　　CEO经销商：门槛388800元，金10000元

　　嘉宜德微商新零售系统补货政策奖励：

　　CEO方案：

　　推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。

　　补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

　　董事及平级推荐奖励：

　　推荐：平级或者越级推荐，升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

　　补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。

永辉作为传统商超，与互联网平台不同，区域性比较明显，数据也较为分散。举例来说，永辉过去的区域拓展，是靠很强的传帮带经营方式推广到各区域，生意的细节也会围绕这个区域的地域性展开。所以，永辉的线下情况远比看到的更复杂。而从各区域到全国，能否跑通模型，将是未来突破的难点。