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申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

对申请人提出的申请决定受理的,应当出具《受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《不予受理决定书》,说明不予受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

申请材料、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。。。。。。

为了确保劳务派遣业务的正常进行,应规范及完善各项劳务人员管理制度,负责对劳务人员进行岗位培训及相适应的技能培训。

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劳务人员工伤问题如何解决用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理, 提供必要的劳动保护条件,

符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续;应用人单位要求代交劳务人员住房公积金;

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