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关于建设职业经理人队伍,2002年,中央办公厅、办公厅关于印发《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》的通知(中办发〔2002〕12号)提出:“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度,加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则”。这表明职业经理人队伍的建立,一开始就是与“职业资格制度”相联系的。职业经理人队伍的建设,是与 “制定资质认证标准

关于建立社会化的职业经理人资质评价制,中央 关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)提出:“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可。发展企业经营管理人才评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度”。这个文件中,次提出“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可”的标准

建立职业经理人才市,2011年,中央组织部、中央统战部、国有资产管理监督、工业和信息化部、全国工商业联合会印发的《企业经营管理人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》(中组发〔2011〕15号)提出:“完善企业经营管理人才市场体系,加快建立职业董事、职业经理人等人才市场,积极发展性、行业性人才市场”。这个文件次提出“职业经理人等人才市场”,表明职业经理人才的流动,是需要依靠职业经理人人才市场实施的。职业经理人才市场是企业经营管理人才市场体系的重要组成部分,它属于“性、行业性人才市场”。

报名条件

(1)大学专科学历,从事财务、会计、审计等性管理工作3年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;

(2)大学本科学历,从事财务、会计、审计等性管理工作 2年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;

(3)研究生学历, 从事财务、会计、审计等性管理工作 1年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;

(4)财会类、审计类、管理类、经济类、统计类等中级以上技术职称之一;

申请材料

(1)填写《财务经理资质评价申请表》1份;

(2)本人身份证正反面复印件1份;

(3)高学历或学位证书复印件1份;

(4)其他相关职业资格证书复印件1份;

(5)本人单位信头纸出具的工作证明1份(盖单位章);

(6)二寸蓝底免冠照片5张(纸质版,背面写名字)。

、申报对象:

(1)企业主管副总、总会计师、财务总监、财务部长等财务负责人;

(2)、高校和事业单位财务负责人;

(3)大型会计师事务所、税务师事务所,金融、证券的高层管理者。

2、资格要求:

(1)已取得大专学历者,从事财务管理相关工作8年以上;

(2)已取得大学本科学历者,从事财务管理相关工作5年以上;

(3)已取得研究生学历者,从事财务管理相关工作3年以上;

(4)取得国家财经类职称或注册会计师、注册税务师资格。

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