AI多维度心理情绪测评系统心理生理检测系统

提高选拔质量

人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。

心理测评作为考试的一部分，可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力，从而提高选拔质量。

实时发现并反馈被评测人心理数据，能一次性同时检测出人的9项生理健康指标和16项心理健康指标，并自动生成检测分析报告。

支持实时、离线两种评测分析模式，评测后快速生成检测报告；
支持对评测结果进行查询统计和趋势分析；
支持对不同职业群体常模阈值的设定；

16种心理状态指标
注意力、压力、怀疑心、自信度、自我调节、神经质、幸福感、攻击性、焦虑心理、心理平衡度、心理活力、压抑度、心理疲劳度、情绪消沉度、性格倾性、心理稳定度等。

异常情绪分析

主动式识别异常情绪、实时预览、实时情绪预警

后台管理系统

数据看板、查询检索、区域部署管理、系统权限主定义