心理测试云平台AI多模态心理风险预警系统

提高选拔质量

人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。

心理测评作为考试的一部分，可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力，从而提高选拔质量。

预防心理问题

公务员工作具有一定的特殊性和复杂性，需要面对各种复杂的局面和人际关系。

心理测评有助于及时发现心理问题，如焦虑、抑郁等，从而采取相应的干预措施，预防心理问题的进一步发展。

AI智能心理健康检测系统，通过网络或数字摄像机获取的视频影像信息分析头颈部肌肉的细微振动状态，进而对其进行计算分析终获得被测对象量化的心理状态参数。心理状态辅助解析人内心特征，判断被测人员正负面心理和情绪，能广泛应用于公共安全、心理学、医学以及社会生产生活等方面。

实时发现并反馈被评测人心理数据，能一次性同时检测出人的9项生理健康指标和16项心理健康指标，并自动生成检测分析报告。

支持实时、离线两种评测分析模式，评测后快速生成检测报告；
支持对评测结果进行查询统计和趋势分析；
支持对不同职业群体常模阈值的设定；

16种心理状态指标
注意力、压力、怀疑心、自信度、自我调节、神经质、幸福感、攻击性、焦虑心理、心理平衡度、心理活力、压抑度、心理疲劳度、情绪消沉度、性格倾性、心理稳定度等。

产品特点
全面的心理测评 涵盖多类测评量表，帮助学生逐步认识自我
完整的报告支持 详尽的团体统计分析报告，助力教师的实时跟进与辅导
针对性的职业推荐 综合分析测评结果，推荐个性化和职业方向
强大的搜索引导 强大的信息检索功能，引导学生探索职业倾向
详尽的课程资源 丰富的生涯规划课程，用于实现师生间的互动
客观的决策参考 系统化的选科决策评估流程，帮助学生挑选佳科目组合
趣味的生涯训练 趣味化的生涯训练模式，提升职业生涯规划的技能

AI动态异常情绪筛查系统

摄像头远程非接触式检测，3秒快速预警

AI动态异常情绪筛查系统将AI技术结合情绪识别分析技术。

通过摄像头，对被测者的面部、颈部肌肉微振动数据与情绪模型数据库进行比对，实时分析并检测被测者的情绪状态。