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泰岳钢铁（山东）有限公司销售工字钢 角钢 槽钢 H型钢 钢板无缝钢管 镀锌钢管 镀锌方管镀锌方矩管

泰岳钢铁（山东）有限公司始终坚持以市场为导向，以客户为中心，以质量为企业命脉，以诚信为治企之本，坚持认真严谨的原则稳步进取，不断发展壮大。在业界确立了多种服务体系，并形成了覆盖华北、华南、乃至全国的销售网络.以良好的信誉、的产品、雄厚的实力、低廉的价格全国30多个省、市、自治区、直辖市，产品深得用户依赖。二十多年来，我们一贯坚持以质量树信誉，以创新求发展，努力为各户提供的产品，的服务，客户的需求就是我们发展的动力。现在我们将以顾客为关注焦点，坚持“以可持续发展为导向，创新求实；以满足客户为永远追求，信誉至上”的企业宗旨，开拓创新，在合作中不断进取，与时俱进，加强改进，更加辉煌的明天。



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当地上年度在岗职工月平均工资计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老行业统筹钢管企业、电力钢管企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他钢管企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。指数化月平均缴费工资指数化月平均缴费工资=25年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：平均缴费工资指数=---职工退休当年、年,二年...n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
泰岳钢铁（山东）有限公司将继续秉持“追求，永续经营”的经营理念，立足市场，挑战自我，服务客户，坚定不移地做的不锈钢材料供应商。

经营宗旨：的品质和服务创造企业品牌。

经营理念：以人为本，开拓创新，持续改进，追求。

质量方针：弘扬品质精神，构建完善的质量管理体系，把品质战略贯穿于公司日常工作的各个细节中。

环境方针：遵守法规，减废防污，持续改进，绿色环保。


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焊缝金属的低温脆化:对于奥氏体不锈钢焊接接头,在低温使用时,焊缝金属的塑韧性是关键问题。此时,焊缝组织中的铁素体的存在总是恶化低温韧性。防止措施:通过选用纯奥氏体焊材和调整焊接工艺获得单一的奥氏体焊缝。焊接接头的σ相脆化:焊件在经受一定时间的高温加热后会在焊缝中析出一种脆性的σ相,导致整个接头脆化,塑性和韧性显著下降。σ相的析出温度范围65-85℃。在高温加热过程中,σ相主要由铁素体转变而成。